20xx年舞蹈表演評分細則(更新版)
【正文】 質(zhì)測試組成，會計、校醫(yī)、電器電路管理等專業(yè)崗位的考核由面試和技能測試組成。及時掌握學員
及家長的思想學習動態(tài)。手機應(yīng)該24小時處于有效開機狀態(tài)，以便保證隨時與辦公室取得聯(lián)
系。并做好相應(yīng)的一切準備工作，笑臉迎接
學員的到來。下文是小編收集的舞蹈教師考核細則，歡迎閱讀!
舞蹈教師考核細則一 授課教師必須提前20分鐘到達所在教室。密切配合辦公室指派的各項工作任務(wù)順
利有序開展。否則扣10分
利用課前或者下課休息時間，經(jīng)常與家長和學員進行溝通、交流。
舞蹈教師考核細則二 一、考核時間、地點安排
時 間：20xx年 月 日 月 日
地 點：各招聘單位
各招聘單位的考核具體時間和地點(含相關(guān)招聘崗位的技能素質(zhì)測試方式和內(nèi)容)于 月 日(星期 )在長沙教育信息網(wǎng)公布
二、考核辦法
考核順序和考核的具體內(nèi)容于考核當天抽簽決定。
考核的每一項目完成后于當日在公示欄或網(wǎng)站公示所有考生成績。
(5)將筆試和試教成績按4∶6的比例合成為總成績，在達總成績合格分數(shù)線以上的人員中，依總成績從高到低，按與崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人員(總成績相同以以試教成績高低確定)。
、學生指導(dǎo)和舞蹈培訓機構(gòu)管理的基本原理知識，并能正確解決教育教學中的實際問題。
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，已持有教育行政部門頒發(fā)的《教師證》，可直接申請體育舞蹈二級教師證。
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