【正文】 臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
(七)有事及時請示報告，不得擅自主張。
(六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。
(三)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月。
(三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元。
三、勞動時間與勞動報酬
(一)勞動時間：甲方實(shí)行每周_________日，每日_________小時工作制。用工勞務(wù)合同模板3篇勞務(wù)人員的薪酬，參照市場價格和貴單位的工資標(biāo)準(zhǔn)，由該公司與貴單位雙方商定。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。
(六)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。
(4)乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。
(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。
(3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元。
九、勞動爭議處理
合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。
甲方(蓋章)：_______________
法定代表人(簽字)：_________
_________年__________月____日
簽訂地點(diǎn)：___________________
乙方(簽字)：_______________
_________年__________月____日
簽訂地點(diǎn)：___________________
用工勞務(wù)合同模板二
_____________公司
勞 動 合 同 ________(人勞)合同編號：20 (001)
單位(甲方)：__________________________
單 位 地 址：__________________________
單位法定代表人：_______________________
員工(乙方)：__________________________
戶口所在地：_________________________
通訊地址及郵編：___________________________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商一致，同意簽定本合同，并達(dá)成如下協(xié)議條款，供雙方共同遵守執(zhí)行：
一、合同類型與期限
第一條 甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報酬或安排補(bǔ)休，具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的條件，并不斷改善。
競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年，自解除或者終止合同之日起。
第二十二條 其他約定：
乙方如要解除勞動合同而未提前30天通知甲方的，或者自動離職的，以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn)，以合同到期日計(jì)算，每提前1天應(yīng)支付甲方1天的工資作為損失賠償。
第二十五條 本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇。
、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的。
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