20xx年湖北省勞動合同范本【通用】(更新版)
【正文】 其他情況：
(五)在下列情況下，乙方不得解除勞動合同
由甲方出資培訓(xùn)(包括送大、中專院?；蚣脊W(xué)校學(xué)習(xí))，培訓(xùn)后為甲方服務(wù)未滿 年的。
乙方在享受法定休假、探親假期間的。
乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的。甲方對乙方實(shí)行每日工作時(shí)間 小時(shí)，平均每周工作時(shí)間 小時(shí)的工時(shí)制度。
按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動合同。
雙方約定的其他權(quán)利：
(二)甲方的義務(wù)
按照有關(guān)勞動安全、勞動保護(hù)、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件。
(二)無固定期限，自 年 月 日起到終止勞動合同條件出現(xiàn)時(shí)止，其中，試用期 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。學(xué)徒期 個(gè) 月， 自 年 月 日起至 年 月 日止。
當(dāng)乙方不履行本合同時(shí)，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提出申訴。對違章指揮、
強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
雙方約定的其他義務(wù)：
四、工作時(shí)間與勞動報(bào)酬
(一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實(shí)際，實(shí)行 工作制。
六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止
(一)下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容
甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的。
乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲
方另行安排的工作的。
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1