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正文內(nèi)容

20xx年標(biāo)準(zhǔn)員工勞動合同法范本(更新版)

2025-03-15 01:50上一頁面

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【正文】   甲方(用人單位)名稱:
  地址:
  性質(zhì):
  法定代表人(委托代表人)
  乙方(勞動者)姓名:
  性別:
  出生年月:
  家庭住址:
  居民身份證號碼:
  用人單位:_________________________(以下簡稱甲方)
  員工姓名___________________ ______(以下簡稱乙方)
  為確立勞動關(guān)系,保護(hù)用人單位和勞動者的合法權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意訂立本合同。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
  四、勞動報酬
  甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動保護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。
  公司被依法宣告破產(chǎn)的。
  行兇打架、或以暴力傷害他人的。
  (六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的,甲方不得解除勞動合同:
  患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。(提前三日通知用人公司,可以解除勞動合同)。
  八、社會保險和福利
  (一)甲乙雙方依法參加社會保險,按期足額繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療、工傷、生育保險。
  (四)在公司涉及公司秘密和關(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除勞動關(guān)系后二年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的工作,公司二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費。
  甲方:簽章
  法定代表人(委托代理人) 簽章
  乙方:簽章
  簽訂日期: 年 月 日
  簽證機(jī)關(guān)(蓋章) 簽證員(簽字或蓋章)
  合同鑒證日期: 年 月
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