20xx年機關保安管理制度(更新版)
【正文】 ，由于門衛(wèi)人員失職造成損失的(除追究有關人員責任外)應追究門衛(wèi)人員的責任。
熟悉本機關人員、車輛等基本情況，對外單位及外地來機關辦事的車輛，應問明情況。
上崗時注意形象，做到服裝整齊，儀表端正，精神飽滿，態(tài)度和藹，禮貌待人，不干與工作無關的事，不隨便會客、聊天，不擅自把無關人員帶進機關，嚴禁在門衛(wèi)室內進行娛樂活動。
一、工作守則
熱愛本職工作，做到堅守崗位，文明服務，不得擅離職守，認真執(zhí)行領導指定的任務，樹立高度的組織紀律觀念，全面做好局機關大樓的安全保衛(wèi)工作。負責檢查公物外出情況，并進行登記，出門物資在未查驗清楚前不得放行。發(fā)現(xiàn)火險迅速報警，并盡力組織撲救。
1完成領導交辦的其他工作。制定各類突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。
六、 懲罰措施：
不服從上級的管理安排，對待上級布置的工作有抵觸心理者，造成工作失誤，公司給予相關處罰30元/次；
上班時間玩手機、看小說雜志、與人閑聊、接打私人電話，做與工作無關的事情，公司給予相關處罰30元/次；
對違反公司的規(guī)章制度的員工，不予制止視而不見者，公司給予相關處罰30元/次；
因工作對員工言語粗暴無禮或故意刁難，而造成員工與保安發(fā)生沖突的，公司給予相關處罰100元/次；
工作期間睡覺、酗酒、賭博、玩忽職守等，公司給予相關處罰100元/次；監(jiān)守自盜者公司給予開除并交公安機關處理；
工作期間保安人員出現(xiàn)異常情況而故意包庇、縱容下屬、知情不報，隱瞞上級者公司給予相關處罰100元/次；造成公司重大損失的開除并交公安機關處理；
七、 附則：
本制度如有未盡事宜，隨時以公告、通知、通告等形式補充或修正；
本制度自頒布之日起實施。
嚴防閑雜人員進入大院推銷業(yè)務、亂竄或作案，維護機關大院內治安和正常的辦公秩序。每月將登記表報政務辦歸檔。
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