【正文】 從事由甲方另行安排適當工作的。
乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：
㈠因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
十一、其它約定
合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
本合同未盡事宜，按照《勞動法》和有關規(guī)定執(zhí)行。
㈢法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。
㈢勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
乙方違反勞動紀律和有關的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。
三、工作條件和勞動保護
甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。
(四)計件工資制的，月工資結算辦法：_________。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
(5)經(jīng)國家批準應征入伍的。
(2)違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的。
(三)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：
(1)雙方一致同意的。
(三)愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。
二、生產(chǎn)(工作)任務
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時生產(chǎn)(工作)任務。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元。
(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為_________天。
(二)嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。
(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的。
(4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的。
乙方違反本合同有關條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。
(三)甲方按國家規(guī)定，每月應給乙方各類補貼共_________元。
十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。
七、勞動紀律
乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。
㈡乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
㈡女職工在符合計劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份