20xx年有關(guān)版勞動合同范本(更新版)
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第四十七條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。
第四十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
。
第四十條 乙方患病或者因非公負傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按本合同第三十九條執(zhí)行外，還應(yīng)發(fā)給乙方不低于六個月工資的醫(yī)療補助費。
第三十五條 本合同期到期，勞動合同即行終止。
第三十三條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險。
、解除勞動合同等級的。
，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
第二十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
2. _____________________________________________
3. _____________________________________________
七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度
第二十四條 甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第十七條甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為______元。具體約定在本合同第四十四條中明確。
五、勞動報酬
第十二條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。資料共分享，我們負責(zé)傳遞知識。其標(biāo)準(zhǔn)分別為_______元/月、_______元/月、_______元/月、_______元/月。
第十五條甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報酬。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第二十七條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第三十條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。
。
。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。
2，造成乙方勞動保護待遇損失的，應(yīng)按國家規(guī)定補足乙方的勞動保護津貼和用品。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申
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