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20xx年無固定期限勞動合同的種類(更新版)

2025-03-15 01:18上一頁面

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【正文】 等為主題的愛國主義系列教育。四是采用上門取經走出去戰(zhàn)略,向小東門街道學習取經,學習外區(qū)舊改工作經驗,拓寬視野,取長補短。開設專題學習:一是“找差距、找問題、找突破”討論活動。在對領導干部的監(jiān)督上,街道堅持發(fā)揮社區(qū)黨員和群眾的作用,把領導干部述職述廉、民主評議領導干部作為群眾代表大會的重要議題,作為實施民主監(jiān)督的重要途徑。目前開展的監(jiān)督檢查及措施主要有以下三個方面:
  黨內監(jiān)督。集體決策制度。三重一大”。
  保證領導人員人手一冊,抓好黨工委中心組的學習。
  ,做遵紀守法的模范
  在今后的社區(qū)工作中,我將以《規(guī)定》為準則,繼續(xù)嚴格遵守組織紀律,嚴格要求自己,努力克服自己存在的問題和不足,在工作中嚴格按照”。
  ,保持艱苦奮斗本色
  按照《規(guī)定》中”。資料共分享,我們負責傳遞知識。二十二個不準”。二十二個不準”。街道充分利用學習貫徹《廉政準則》的時機,加強對黨員領導干部的廉政教育,街道6位領導干部和8個服務窗口工作人員結合各自實際提出了廉政承諾書,做成圖版,懸掛在街道醒目位置,接受本單位和社會廣大群眾的監(jiān)督,加強廉政宣傳和教育。根據區(qū)紀委要求,結合實際,**街街道制定了有關分工方案,將有關廉政制度責任到人,重點完善領導干部轉變工作作風方面的制度建設和加強人民群眾反映強烈的突出問題方面的制度建設,同時,對街道廉政制度進行了清理、修改、新建和完善,經清查堅持原有廉政制度24項,新建廉政制度6項。三重一大”。領導干部民主生活會”。
上半年平涼路社區(qū)(街道)黨工委中心組學習自查報告 2020社區(qū)自查報告(3)   XX年上半年平涼路社區(qū)(街道)黨工委中心組學習自查報告
  XX年,平涼社區(qū)(街道)黨工委中心組學習以全面把握科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質、根本要求為宗旨,堅持理論聯(lián)系實際的學風,把中心組學習與提高運用科學理論指導實踐的能力相結合,在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得了扎實成效。三是開展如何應對金融危機的經濟專題學習,針對中小企業(yè)在金融風暴中如何保穩(wěn)求發(fā)展與街道招商中心聯(lián)組學習,并制定了街道處級領導與企業(yè)結對工作法,及時了解企業(yè)經營情況,開展幫扶工作。
  三、注重學風建設,加強宣揚愛國主義教育
  中心組根據黨中央頒發(fā)的《實施綱領》的要求,積極推動廉政文化進社區(qū)、進家庭、進學校等,以增強全社區(qū)的反腐倡廉意識。二是及時總結迎世博工作,做到世博每個“百日”有回眸,在社區(qū)居民中推薦評選了“世博文明之星”提高世博知曉率、參與率,全方位調動居民參與世博的積極性。在此過程中中心組緊貼動遷推進工作,形成了結合平涼特色的中心組學習工作法。將迎世博宣傳與舊區(qū)改造宣傳相結合,做到拆而不亂,通過宣傳世博理念,使動遷居民親身感受到世博成果共享帶來的現(xiàn)實意義;將迎世博與老城區(qū)扮亮舊貌相結合,做到老而有特色,營造濃郁的迎世博氛圍。四是推廣有指導性的相關文件及報道,收集成冊,方便中心組成員利用工作間隙閱讀學習。
  社區(qū)黨總支書記、社區(qū)工作者定期上報廉潔自查報告。通過活動,搭建社區(qū)黨建工作平臺,發(fā)揮在職黨員專業(yè)特長等優(yōu)勢作用,把物力資源和人力資源整合,提高轄區(qū)共駐共建的意識和
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