【正文】 ，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
　　第二十八條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當支付乙方相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險。
　　第二十六條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標準)，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。
　　第二十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
　　第十六條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。建筑業(yè)勞動合同的范本精選3篇建筑業(yè)勞動合同的范本精選3篇。
　　第十二條 用人單位應(yīng)當將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
　　工作時間和休息休假
　　第四條 乙方實行 工時制。
　　合同類型和期限
　　第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
　　有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
　　用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。
　　六、本合同未盡事宜以及需要補充約定的事項，可經(jīng)雙方協(xié)商一致，在本合同第九條中補充約定。
　　甲方(公章) 乙方(簽字)
　　法定代表人或者委托代理人簽字：
　　簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日
　　建筑業(yè)勞動合同模板五：企業(yè)
　　甲方：_________
　　單位名稱：_________
　　法定代表人：_________
　　地址：_________
　　聯(lián)系電話：_________
　　乙方：_________
　　姓名：_________
　　性別：_________
　　身份證號碼：_________
　　住址：_________
　　聯(lián)系電話：_________
　　簽約須知
　　一、本勞動合同書是一個示范性文本，不作為強制性文書。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
　　(二十三)解除或者終止本勞動合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。
　　(十七)乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
　　(十三)甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育。
　　(九)甲方不得克扣或者無故拖欠乙方工資，支付乙方的工資不低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。甲方應(yīng)當保證乙方每周至少休息1日。當勞動合同終止條件出現(xiàn)時，勞動合同終止。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。
　　(二)無固定期限:自_____年____月____日起。
　　(六)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。
　　(八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月____日支付工資，并由乙方簽字確認。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
　　五、勞動紀律
　　(十六)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應(yīng)當在與乙方簽訂本勞動合同之前告知乙方，并有乙方簽字為證。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。不愿調(diào)解或者調(diào)解無效的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)，向當?shù)?甲方工商注冊地或者施工地，下同)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
　　雙方應(yīng)當仔細閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。/”。勞動合同期限在一年以上的，試用期按勞動合同期限每滿一年不超過一個月計算，最長不得超過六十日。
　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
　　第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
　　勞動保護和勞動條件
　　第七條 甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動安全保護設(shè)施、勞動防護用品和其他勞動條件。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程。
　　其他工資形式。
　　甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。
　　第二十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
　　雙方不能依據(jù)本合同第二十六條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
　　符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。
　　第三十一條 訂立無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
　　造成乙方勞動保護待遇損失的，應(yīng)按國家規(guī)定補足乙方的勞動保護津貼和用品。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。)
　　甲方(公章) 乙方(簽字)
　　法定代表人或者委托代理人簽字
　　簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日
　　甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應(yīng)當在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。
　　三、勞動保護和勞動條件
　　第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。按工作量計算工資的，每(工作量單位)支付工資元。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　(一)在試用期內(nèi)的。
　　第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。am