20xx年廣州市勞動合同范本(更新版)
【正文】 有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
五、社會保險
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。
計件工資： (70%以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的，本項約定方為成立)。
綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填”。
(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填”。
(二)試用期限
雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
無試用期。
八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后，對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第十二條中明確，或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補充協(xié)議。
四、乙方的工作內(nèi)容及其類別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類)應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標準明確約定。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。/”。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準，不得低于集體合同的約定。
以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至
工作任務(wù)完成時止，并以 為標志。)
二、工作內(nèi)容和工作地點
(一)乙方的工作內(nèi)容： 。
不定時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。
計時工資： 元/月( 元/周)。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。
十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
法定代表人
(委托代理人)：
年 月 日 年 月 日
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