【摘要】 第1頁(yè)共8頁(yè) 關(guān)于縣廣告業(yè)發(fā)展調(diào)研報(bào)告 知識(shí)密集、技術(shù)密集、人才密集的廣告業(yè)是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重 要組成部分,是創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)中的重要產(chǎn)業(yè),在服務(wù)生產(chǎn)、引導(dǎo)消費(fèi)、 推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和社會(huì)文化發(fā)展方面,發(fā)...
2025-08-17 14:18
【摘要】LOGO廣告業(yè)稅收政策培訓(xùn)一稅種介紹二稅收優(yōu)惠三常見(jiàn)問(wèn)題《廣告法》的有關(guān)規(guī)定?在一項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)中涉及的主要有三方,即廣告主、廣告經(jīng)營(yíng)者、廣告發(fā)布者。?廣告主,是指為推銷商品或者提供服務(wù),自行或者委托他人設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布廣告
2025-02-16 15:47
【摘要】 廣告業(yè)務(wù)合同 甲方: 乙方:xx公司(指定銷售商)—xx公司(xx網(wǎng)) 甲方申請(qǐng)使用xx網(wǎng),并已了解xx網(wǎng)的操作和使用,就廣告事宜,達(dá)成如下條款: 第一條:甲方為了推廣其形象、產(chǎn)品或服務(wù),根據(jù)本...
2025-03-14 22:28
【摘要】廣告業(yè)務(wù)2021年上半年個(gè)人工作總結(jié)時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間半年的工作已經(jīng)結(jié)束,回顧一下,感觸頗多!在上年的工作中,有喜有悲,有得有失,當(dāng)然,最多的莫過(guò)于在工作當(dāng)中業(yè)務(wù)能力和工作經(jīng)驗(yàn)的提高與收獲。在上半年的工作當(dāng)中,工作態(tài)度的問(wèn)題不只是體現(xiàn)在了節(jié)目上,在紀(jì)律方面,也一直是“典型人物”!以前學(xué)過(guò)的《西點(diǎn)軍校》中說(shuō)過(guò):“沒(méi)有鋼鐵般紀(jì)律的隊(duì)伍,一定是一直失敗的!”
2025-05-13 14:08
【摘要】廣告制作合同廣告制作 廣告制作合同廣告制作 委托方:___________________________ 承制方:___________________________ 本著雙方互利互惠...
2024-12-16 22:50
【摘要】中國(guó)廣告業(yè)發(fā)展空間與機(jī)遇《2021中國(guó)廣告市場(chǎng)與媒體研究報(bào)告》報(bào)告指出,2021年中國(guó)廣告市場(chǎng)繼續(xù)保持平穩(wěn)增長(zhǎng),以刊例價(jià)計(jì)算,廣告投放總額為6693億元,比2021年增長(zhǎng)%,高于GDP的%增長(zhǎng)率,國(guó)家工商總局副局長(zhǎng)甘霖表示,去除刊例價(jià)中的打折因素,2021年中國(guó)廣告業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)額突破3000億元,廣告市場(chǎng)規(guī)模躋身世界前列。
2025-05-11 12:45
【摘要】廣告學(xué)朱芳琳ByPok《廣告學(xué)》課程講授簡(jiǎn)明綱要1?學(xué)時(shí)安排:總學(xué)時(shí)64學(xué)時(shí),其中,理論教學(xué)48學(xué)時(shí),實(shí)驗(yàn)教學(xué)16學(xué)時(shí)ByPok《廣告學(xué)》課程學(xué)習(xí)參考書(shū)?教材:《廣告學(xué)教程》(第2版),人大版,倪寧/編著?參考書(shū):《廣告原理與方法》(第3版),廈門(mén)大學(xué)出版社,陳
2025-11-29 01:43
【摘要】第七章廣告業(yè)的參與者廣告學(xué)原理單元文化傳播學(xué)院廣告學(xué)羅健副教授本章重點(diǎn)及學(xué)習(xí)要求廣告主、廣告公司和廣告媒介是廣告市場(chǎng)中的三個(gè)主體。廣告組織具有不同于一般組織的行業(yè)特點(diǎn),通過(guò)本章的學(xué)習(xí)了解廣告組織的主要類別,特別是要熟悉廣告公司的特點(diǎn)及其在廣告活動(dòng)中的重要作
2025-11-29 04:17
【摘要】三、廣告業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章□總則第一條本公司員工之甄選、報(bào)到、保證、試用、任用、服務(wù)準(zhǔn)則、加班、出差、公出、休假、請(qǐng)假、薪資、考績(jī)、獎(jiǎng)懲、遷調(diào)、解職、福利等,除法令另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。第二條本公司如有臨時(shí)性、短期性、季節(jié)性或特定性之工作,得雇用定期契約人員。第三條關(guān)于試用、練習(xí)生、新進(jìn)職員及臨時(shí)人員之管理,比照本規(guī)則之規(guī)定辦理?!?/span>
2025-04-17 05:38