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正文內(nèi)容

20xx年年餐廳勞動合同范本(更新版)

2025-03-14 22:21上一頁面

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【正文】 的正常維修保養(yǎng)。
  八、 甲方權(quán)利與義務
  權(quán)利: .
  有權(quán)參與廚房廚師等主要崗位用工人選的考評、錄用及解聘,對不適合
  崗位要求的人員,甲方有權(quán)要求乙方更換,乙方須無條件更換。
  :每年合同期滿后的第一個月,辦理合同期內(nèi)《年度績效工資考核表》,根據(jù)該表發(fā)放年度績效工資。
  :
  每月從績效工資里拿出13000元。 u 成本率指標考核:
  中廚房(不含酒水)當月成本率超過37%,每上升1%(備注:2020年中餐菜品年營業(yè)額683萬元,*37%=,每上升1%*(amp。 . 基本工資91000元為乙方的保底工資,不參與考核。承包期滿如乙方要求續(xù)簽,在同等條件下有優(yōu)先權(quán)。乙方”。
  十四、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
  十一、合同的變更和終止
  崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。
  (3)對公司安全保衛(wèi)負總責,因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。
  未經(jīng)董事長和股東會同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易。
  按月向董事長和股東會報告公司經(jīng)營情況,接受董事長和股東會質(zhì)詢并作出解釋。
  1批準單筆1000元以下費用。
  組織實施股東會和董事長決議、公司年度計劃和投資方案。
  甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險和人身意外傷害保險等)。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:
  一、經(jīng)甲方股東會同意,甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,負責酒店的日常經(jīng)營管理工作。 工作地點: 三、甲方對乙方的具體要求。此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。
  二、工作內(nèi)容和工作地點:
  工作內(nèi)容:乙方在甲方餐廳從事服務工作。
  甲方: 乙方:
  年 月 日
  2020年餐廳勞動合同范本(二)
  甲方: (以下簡稱甲方)
  乙方:(以下簡稱乙方)
  為搞好甲方酒店的經(jīng)營管理、增強綜合市場競爭力,使 酒店的管理水平和服務質(zhì)量達到地區(qū)同類酒店的先進水平,從而創(chuàng)造良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
  四、保險福利待遇
  乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  主持酒店的經(jīng)營管理工作,并向董事長和股東會報告工作。
  提議召開股東會臨時會議。
  協(xié)調(diào)酒店的各種外部事務,創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。
  不得利用職位謀取私利。
  (2)對公司經(jīng)營目標負總責,未完成經(jīng)營目標的,按照比例扣減應得紅利,同時由股東會作出警告直至解聘的決定。
  (2)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務。
  十三、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補充,補充內(nèi)容作為本合同的組成部分,雙方?jīng)]有約定的,按照國家相關(guān)規(guī)定。
  本合同的”。
  三、 承包期限:
  自2020年3月15日起至2020年3月14日止,承包期為: 壹 年。
  . 每月薪酬組成=基本工資91000元+績效工資(0~39000元)組成。
  反之,獎勵當月考核基數(shù)10%,依次類推。反之,不獎勵。
  :每月10日前辦理上月《績效工資考核表》,根據(jù)該表金額發(fā)放上月月度績效工資。
  承包期內(nèi),食堂內(nèi)的設施、用具由乙方負責管理,維修發(fā)生的一切費用,由甲方承擔,但乙方工作失誤造成的損失除外。
  義務: . 負責廚房餐具洗滌及地面衛(wèi)生清理工作,并承擔該部分員工工資。若乙方員工在正常情況下因工受傷,由甲方和保險公司按照有關(guān)規(guī)定辦理。
  .
  建立并嚴格執(zhí)行各項廚房管理制度,嚴格按酒店操作規(guī)程及管理制度實
  施,特別是乙方需要建立消防、安全、衛(wèi)生、出品、申購和驗收各環(huán)節(jié)的責任人制度。違約方應賠償守約方已發(fā)生的一切損失(不含預期損失)。
  . 乙方人員需遵守甲方管理制度,如果乙方人員嚴重失職,對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時,乙方應賠償甲方損失。
  甲方(章): 乙方簽字:
  授權(quán)代表人簽字:
  簽約日期: 年 月 日 簽約日期: 年 月 日
  2020年餐廳勞動合同范本(四)
  甲方(單位名稱):
  乙方(勞動者):
  地址: 身份證號碼:
  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、民政局的有關(guān)法規(guī)條文,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,一致同意簽訂本協(xié)議書,以供共同信守執(zhí)行。
  四、休息、休假
  乙方可按公司規(guī)定,每天工作8小時,每周休息一日,如因工作需要,需要延長工作時間的,甲方應按國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。
  一、本協(xié)議期限自 年 月 日起,至 年 月 日止,其中前100個工作小時為試用期。
  3. 因疾病或其他原因乙方不能堅持或不能勝任正常工作
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