【正文】 經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。
　　乙方因休長假被別人取代工作崗位的。 D. 工作能力： 。同時，到期終止時間自動向后或向前延展。期限___個月，自___年___月___日至___年___月___日。/”。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15天內可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟。
　　七、雙方約定的事項
　　(一)甲方出資，為乙方提供法定以外培訓的約定：
　　(二)保守商業(yè)秘密的約定：
　　(三)補充保險和福利待遇的約定：
　　(四)其他事項的約定：
　　八、勞動合同的變更
　　甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。乙方工作崗位調整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務的標準執(zhí)行。試用期滿后，甲方以下列第 種計算方式支付乙方工資：
　　。
　　(三)以完成一定的工作任務為期限。
　　第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式___________份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
　　第十條、勞動合同解除或終止：
　　若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。
　　第五條、勞動報酬：
　　乙方月工資標準為人民幣___________元，其中試用期內工資為人民幣___________元。
　　第二條、工作地點：___________省___________市___________路___________號。資料共分享，我們負責傳遞知識。如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
　　第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
　　甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。從 年 月 日起至 年 月 日止。
　　(三)乙方同意按照甲方確定的崗位責任，按時、按量完成工作任務。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，雙
　　方及時協(xié)商約定計件單價。
　　甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。專項協(xié)議作為勞動合同的附件，具有與勞動合同同等的約束力。
　　甲方(蓋章) 法定代表人(簽章) 年 月 日
　　乙方(簽章) 年 月 日
　　鑒證單位(蓋章) 年 月 日
　　篇三：2020勞動合同模板
　　編號：
　　甲方(用人單位)：_________ 法定代表人：_________ 地 址：___________ 聯(lián)系電話：___________
　　乙方(姓名)：________ 性別：_________ 文化程度/技能：___________ 身份證號碼：___________
　　住 址：___________ 聯(lián)系電話：___________
　　簽 訂 說 明
　　一、雙方在簽訂本合同前應先認真閱讀。
　　五、本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件一并履行。
　　B、無固定期限合同。勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月。 第四條 乙方在試用期內解除勞動合同，應提前三日通知甲方。
　　由于甲方的經營需要須變更乙方工作地點的。
　　不定時工作制。乙方須在入職時向甲方交齊相關辦理社會保險的資料。
　　第十七條 甲方應根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓或為乙方接受職業(yè)培訓提供必要的條件。
　　本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。乙方被查實在應聘時向甲方或用工單位提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：工作經歷、離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的。
　　乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病在診斷或醫(yī)學觀察期間的。
　　甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。但乙方所承擔的工作尚未完成，工作無法交接，馬上離去會給甲方造成經濟損失的，乙方暫不能解除勞動合同。
　　如果試用期滿，在合同期內，甲方可以要求乙方支付培訓費用，具體支付方法是：約定服務期的，按服務期等分出資金額，以乙方已履行的服務期限遞減支付。經營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標的及標書內容等。
　　十二、其它
　　第三十五條 本合同未盡事宜，或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行