20xx年山東勞動合同的范本下載(更新版)
【正文】 超過12個(gè)月。
、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的。
，經(jīng)報(bào)勞動保障行政部門確需裁減人員的。
(3)甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資。
(按勞動保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)
(按勞動保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)
(三)工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事____________工作。其中生效后的前____個(gè)月為試用期。
二、乙方義務(wù)
(一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
(二)按時(shí)足額為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
一、甲方義務(wù)
(一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益。
(九)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。c(以完成一定的工作為期限)
a：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。但延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。
(2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資。
，致使本合同無法履行，甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
。
五、解除勞動合同的有關(guān)補(bǔ)償
(一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項(xiàng)解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年(不滿1年的按1年計(jì)。超過180天的，發(fā)給乙方工資60%的疾病救濟(jì)費(fèi)。
(四)乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的，尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用
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