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20xx年非全日制勞動合同范本特點(更新版)

2025-03-09 22:26上一頁面

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【正文】 合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。 非全日制用工是隨著市場經(jīng)濟的就業(yè)形式多樣化而發(fā)展起來的用工形式。《勞動合同法》第六十八條規(guī)定:非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。而非全日制勞動關系不是標準的勞動關系,因而不受這一規(guī)定的約
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