20xx年解除勞動合同證明書范本2)(更新版)
【正文】 者所訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)本公司與您協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議；
10. 本公司依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整；
11. 本公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難；
12. 企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員；
13. 其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。
1. 在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2. 嚴重違反本公司的規(guī)章制度；
3. 嚴重失職，營私舞弊，給本公司造成重大損害的；
4. 同時與其他公司建立勞動關(guān)系，對完成本公司的工作任務造成嚴重影響的，或者經(jīng)本公司提出，拒
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