20xx年生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)(更新版)
【正文】 以后將 安排輪休。
培養(yǎng)員工的主觀能動性，增強(qiáng)其主人翁責(zé)任感，激勵員工的進(jìn)取 心，培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才，經(jīng)常組織對員工的培訓(xùn)，加強(qiáng)員工生產(chǎn)技能、提高員工工作效率。
5. 負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù)檢修工作，并合理安排設(shè)備檢修時間。
(三）生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與總結(jié)：（專人負(fù)責(zé)
監(jiān)督各生產(chǎn)車間對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集。
指導(dǎo)相關(guān)操作人員對設(shè)備進(jìn)行安全、經(jīng)濟(jì)的操作，嚴(yán)格禁止野蠻 操作。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。
定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。
(四）設(shè)備管理：
1. 根據(jù)實(shí)際情況編制設(shè)備管理的管理制度，如生產(chǎn)設(shè)備管理制度、 生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)與檢修制度等并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。
根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，對車間生產(chǎn)設(shè)備的生產(chǎn)能力和生產(chǎn)工 藝進(jìn)行創(chuàng)新改造，以保證未來的生產(chǎn)需要。
1協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與公司相關(guān)部門的關(guān)
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