【正文】 收取__________一個人(大寫)___________元整、 收取__________一個人(大寫)____________元整。 協(xié)助聘用合同的最終簽署。
　　 乙方提供的人才資料，甲方不得以招聘人才為名，而達(dá)到竊取人才知識的目的，如有上述情況，一經(jīng)核實，甲方應(yīng)無條件給予乙方和人才相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。
　　2) 如甲方未能按照本合同第5條的規(guī)定履行相關(guān)通知義務(wù)，則乙方有權(quán)按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬，自聘用合同中約定的上班日，收取本合同約定的服務(wù)費用。
　　13. 與推薦人員的聯(lián)絡(luò)
　　甲方一般不應(yīng)與乙方推薦人員直接聯(lián)絡(luò)。
　　10. 服務(wù)限制
　　1) 對于乙方推薦給甲方之員工，在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向其他客戶推薦。
　　6. 付款期限及方式
　　1) 所有付款以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付。甲方應(yīng)向乙方提供每一職位的薪酬范圍。未盡事宜，雙方協(xié)商。也可將該崗位全額100%的服務(wù)費，用于在12個月內(nèi)發(fā)生的其它崗位的委托招聘。
　　第七條 特別約定：
　　1. 乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才。
　　第五條 收費條款：
　　：乙方按被錄用者的首年年收入總合計(包括基本工資、津貼、獎金和提成)的30%33% 收取服務(wù)費，合計服務(wù)費人民幣(金額大寫)____________________________ 。
　　4. 甲方對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后，必須在3個工作日內(nèi)給出明確的錄用意見，并用書面形式通知乙方。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。
　　3. 配合乙方對推薦的候選人進(jìn)行面試。
　　第四條 服務(wù)費認(rèn)定：
　　服務(wù)費認(rèn)定依據(jù)以被錄用人才年薪要求，并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準(zhǔn)。
　　3. 乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用，其個人資料及檔案必須封存。如后推薦成功人才年薪發(fā)生變化，甲乙雙方按實際年薪核定服務(wù)費，退補差額。
　　第九條 法律條款：
　　1. 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
　　3. 職位薪酬
　　由甲方與聘用員工協(xié)商確定。
　　甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五日內(nèi)將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知(以下稱“甲方通知”)乙方。
　　. 乙方應(yīng)保證所推薦人員資料真實。在乙方授權(quán)之前，甲方不得與候選人直接聯(lián)系。
　　16. 違約責(zé)任
　　1) 如甲方未能按照本合同約定的時間、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，應(yīng)向乙方支付合同總金額千分之五的違約金。 甲方應(yīng)在侯選人面試后二天內(nèi)將面試意見、審核結(jié)果及確認(rèn)函反饋給乙方。
　　 根據(jù)甲方意愿度，乙方可參與面試雙方面談，并可參與雙方面談中一些條款的協(xié)商。 第四條 收費標(biāo)準(zhǔn)
　　乙方按推薦崗位年薪(年薪指轉(zhuǎn)正后一年的總收入，包含基本工資、獎金、津貼、提成、期權(quán)等)的____% 收取人民幣(大寫)_________ 元整服務(wù)費。甲方預(yù)付款到賬日，本合同生效。現(xiàn)金付款應(yīng)在本公司出具有效身份證明后方可付款。
　　甲方(單位)：
　　[公司蓋章]
　　法定代表：
　　[公司蓋章]
　　經(jīng)辦人 ： 開戶銀行： 農(nóng)業(yè)銀行 三牌樓支行
　　銀行帳號：124024
　　乙方(單位)：合肥浩軒投資管理有限公司
　　簽署日期： 年 月 日
　　簽署日期： 年 月 日
15