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正文內(nèi)容

20xx年大連勞動合同(更新版)

2025-01-26 01:13上一頁面

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【正文】 議書
  (二) 培訓(xùn)協(xié)議書
  (三) 保密協(xié)議書
  第四十二條 雙方約定的其他事項: 第四十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。
  第三十八條 甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當繼續(xù)履行。應(yīng)當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?,甲方?yīng)當在乙方辦結(jié)工作交接時支付。
  第三十三條 有下列情形之一的,本合同終止:
  (一)勞動合同期滿的。
  (三)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的。
  (二)未及時足額支付勞動報酬的。
  八、勞動合同的履行和變更
  第二十三條 甲乙雙方按照本合同的約定,依法、全面履行各自的義務(wù)。
  第十七條 乙方在合同期內(nèi),休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因公負傷、生育、死亡等待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
  第十三條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補休或者按照國家規(guī)定向乙方支付加班工資。乙方的工資標準為 元/月(周),績效工資(獎金)根據(jù)乙方實際勞動貢獻確定。
  第八條 甲方按照國家有關(guān)規(guī)定及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要,合理安排乙方工作時間,依法保證乙方的休息權(quán)利,保證乙方依法享有法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。
  (三)已完成一定工作任務(wù)為期限:自 年 月 日起至 時止。大連勞動合同  大連勞動合同是為了維護大連勞動者的合法權(quán)益而簽訂的,對于大連勞動合同你了解多少?以下是小編為大家整理的大連勞動合同范文,歡迎參考閱讀。
  二、勞動合同期限
  第四條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第 種形式。
  第六條 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認真履行崗位職責(zé),按時完成工作任務(wù),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不超過3小時,每月不超過36小時。
  (三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。
  六、社會保險和福利待遇
  第十六條 甲乙雙方應(yīng)當依法參加社會保險,按時足額繳納各項社會保險費。
  第二十條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
  第二十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容,并以書面形式確定。
  (五)因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。
  (六)被依法追究刑事責(zé)任的。
  (四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的。
  第三十六條 經(jīng)濟補償按乙方在甲方工作的年限,每滿1年支付1個月工資。
  十一、其他事項
  第三十九條 甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),雙方可以訂立專項協(xié)議,約定服務(wù)期。
  第四十五條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。
  (二)無固定期限:自______年_____月______日起。
  二、工作內(nèi)容和工作地點
  甲方根據(jù)工作需要安排乙方在____________崗位,從事____________工作,工作地點為_______________________。
  甲方按照國家有關(guān)規(guī)定及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要,合理安排乙方工作時間,依法保證乙方的休息權(quán)利,保證乙方依法享有法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。乙方的勞動定額為______,計件單價為_________。 乙方在醫(yī)療期的病假工資由甲方根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定標準支付,但不得低于最低工資標準的80%。
  乙方應(yīng)當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。
  (二)有下列情形之一的,可以變更勞動合同的內(nèi)容:
  經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商同意的。
  (四)有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,但是應(yīng)當提前30日以書面形式通知勞動者本人:
  勞動者患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的。
  甲方(蓋章):
  法定代表人(簽名):
  _______年_______月_______日
  乙方(簽名):
  _______年_______月_______日
大連勞動合同范文篇三  甲方(甲方): 乙方(乙方):
  名稱: 姓名:
  住所: 住址:
  法人代表(主要負責(zé)人): 居民身份證號碼:
  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
  勞動合同期滿,即行終止。
  執(zhí)行綜合計算工時工作制的,在 時間周期內(nèi)平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
  四、勞動報酬
  第八條 乙方基本工資依據(jù)職位和崗位等級標準支付,正式錄用后每月基本工資為 元,試用期工資為正式錄用后工資的80%,甲方每月發(fā)放工資日為 日。
  六、勞動紀律
  第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章發(fā)生變化時,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
  有上述情形之一的,甲方可以提前三十日以局面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞動合同。
  (3) 患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
  (3) 甲方未依法為乙方繳納社會保險費的
  (4) 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。
  (3) 勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失 蹤的。
  第三十三條 甲方不降低現(xiàn)有勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,乙方不同意續(xù)訂的情況外,按照本合同第二十八條第(1)種情形終止固定期限勞動合同的。
  第三十六條 乙方違反本合同的約定解除勞動合同和違反
  本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方,具體內(nèi)容詳見《保密協(xié)議》及《商業(yè)禁止協(xié)議》。
  第四十一條 本合同壹式貳份,具同等法律效力
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