20xx年以落實禁令為突破口不斷推進隊伍和行風建設(更新版)
【正文】 4月完工。即辦事制度、辦事程序、收費標準和收費項目實行公開、定費、收費、查費實行三分離、立案、查案、定案進行三把關，防止利用“案、費、證、照”以權謀私、吃、拿、卡、要。
二、執(zhí)行“禁令”的幾點體會。這筆招待費由工商所長個人承擔。
監(jiān)督查處是禁令措施的關鍵。
宣傳到位是執(zhí)行禁令，使禁令具有約束力的前提條件。
“禁令”一出臺，我們就立即組織召開全系統(tǒng)人員執(zhí)行“禁令”動員大會，強調(diào)執(zhí)行“禁令”的重要意義，并組織大家認真學習，并將“禁令”及《**省工商局違反對“六項禁令”行為進行處理的暫行規(guī)定》轉發(fā)各所。資料共分享，我們負責傳遞知識。
責任到位。這小小卡片，成了干部們拒絕喝酒、推卸人情的”保護傘”，要求各所制作警示牌，時刻提醒干部職工強化“酒杯一端，就砸飯碗，禁令一觸，就脫制服”的意識，營造一種不敢、不愿、不想、不能違反“禁令”的氛圍。一是明察暗訪方式。2004年先后發(fā)放問卷3次，及時收集反饋信息。
由于“禁令”的落實，使不正之風從源頭上受到了威懾和遏制作用，使行業(yè)建設做到了標本兼治，對促進行風好轉和糾正不正之風起到了很好的催化劑作用。努力做到依法行政、文明執(zhí)法。二是要求工作人員上班必須著裝整齊，佩證上崗，儀表端莊。作為工商部門的“民心工程”，12315是直接面向廣大消費者的信息受理和反饋平臺。
我局在出臺“三條禁令”之前，結合本局實際，參照《國家公務員暫行條例》等有關法律、法規(guī)及黨紀政紀的有關規(guī)定，制定出切實可行的“禁令”，反復討論醞釀，最后大會表決通過，一旦人人認可出臺，就必須不折不扣執(zhí)行，按照嚴字當頭，從嚴治理的要求，在全系統(tǒng)形成禁令的高壓態(tài)勢，禁令就是高壓線，無論涉及到誰，一律從嚴懲處，對那些損害漢陰工商形象，敗壞了行業(yè)風氣的人，在政治上、經(jīng)濟上都讓其付出慘痛代價，從而起到查處一起，警示一片的效果
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