20xx述職報告的寫作方法、寫作要求(更新版)
【正文】 折號改為“是”，引號表示否定時加“所謂”，括號補充另用文字說明等。這就要注意文字變成有聲語言的特點。
,有著不同的職責要求,即使是相同的崗位,也由于述職者個人的個性差異,其工作方法、工作業(yè)績也不相同。 。三是今后工作的努力方向、目標或打算。由導言、主體和結(jié)尾三個部分組成。單標題一般為”述職報告”,也可以在”述職報告”前面加上任職時間和所任職務。與述職述廉報告12月5日一并上交。
述職述廉報告的撰寫要求及上交方式。述職時一般不要脫稿。主要寫做法、實績、經(jīng)驗、問題，
內(nèi)容要實事求是，客觀真實，全面準確。因此，表述的內(nèi)容應抓住重點，抓住最能顯示工作實績的大事件或關(guān)鍵事寫入述職報告。干部作述職報告，是為了讓組織和群眾了解和掌握干部德才狀況和履行職責的情況。多用短句子，注意長短交叉合理。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。語言一般是生活化、口語化、大眾化的。
(一)要充分反映出自己在任期內(nèi)的工作實績和問題
述職是民主考評干部的重要一環(huán)，也是干部自覺接受組織和群眾監(jiān)督的一種有效形式。一般宜占用30分鐘，如果用書面報
告表述，一般以3000字以內(nèi)為宜。
第二部分（主體）：客觀陳述自己履行崗位職責的情況。這部分內(nèi)容涉及面廣、量多，所以宜分條列項來寫。填寫學校領導干部（含中層領導或后備干部）考核一覽表(六)。
學校領導干部（含中層領導或后備干部）考核一覽表(六)， 各位中層領導與村小校長只填寫自然情況和自我評價。述職報告的標題有單標題和雙標題之分。 。二是存在的問題及經(jīng)驗教訓。要圍繞崗位職責和工作目標來講述自己的工作,尤其要體現(xiàn)出個人的作用,不能寫成工作總結(jié)。抓住帶有影響性、全局性的主要工作,對有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點著筆,力求詳盡具體,對日常性、一般性、事務性工作表述要盡量簡潔,略作介紹即可。在寫作述職報告的時候，一定要隨時考慮到講話時的情況。還可以適當增加語氣詞如“吧”、“嗎”之類。
，不能把集體之功歸于個人，也不要抹殺了個人的作用，必須分清個人實績和集體實績
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