20xx研究院副院長崗位竟聘發(fā)言競職演講(更新版)
【正文】 自己思想觀念更新，建立了符合實際工作需要的管理思想和行為觀念，這就是：一是學會自我管理，樹立了反思的觀念，通過反思，認識自己的差距，確立更準確的思想方法；二是學會系統(tǒng)管理，樹立了分析的觀念，通過分析理清各種問題的根源，找出解決的辦法；三是學會文化管理，樹立了合作的觀念，通過合作實現(xiàn)最高的效率和效能；四是學會變化管理，樹立了行動的觀念，通過行動改變不合理的現(xiàn)實、實現(xiàn)既定的目標。一、具有堅實的工作基礎(chǔ)和從事管理工作的經(jīng)驗在***的工作經(jīng)歷，使我了解了科技人員的工作和生活，深刻體會應(yīng)如何為他們打造平臺，創(chuàng)造條件，這個體會為我從事管理工作指明了方向。 我將客觀地說明我自己的應(yīng)聘能力與優(yōu)勢，及我的主要工作思路。首先，非常感謝黨委給予我這個展示自己、參與競聘的機會。經(jīng)過認真思考，我覺得多年來的工作磨礪，使我具備了承擔這項重任的條件。三、具有先進的管理思想和觀念一個優(yōu)秀的管理人員是否具有先進的管理思想和觀念至關(guān)重要。我將在各級領(lǐng)導的支持和幫助下，帶領(lǐng)我們的團隊，致力于打造“三個平臺”，全心全意地為員工服務(wù)，回報大家對
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