20xx電信員工述職報告格式(更新版)
【正文】 一個自我創(chuàng)新的階段。
(一)電信計費系統(tǒng)需要了解的有很多
這三個月，我通過讀文檔、實踐和寫日報會等多種形式的學習，對計費系統(tǒng)認識在逐步加深，每加深一點理解，便增加一分快樂?；赝业脑囉闷?，用三句話：不斷學習，學會快樂思考。也就是要幫助客戶可以順利使用電信公司的服務(wù)。我將把這次述職評議作為組織對我個人支持、監(jiān)督和幫助的極好機會，進一步總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，團結(jié)全體干部職工，開拓創(chuàng)新，克難奮進，為推進我站的改革和發(fā)展事業(yè)做出新的、更大的貢獻!
以上述職，敬請領(lǐng)導和同志們批評指正。誠以處事、虛懷若谷。
在管理方面：有時出現(xiàn)只求“過得去”，不求“過得硬”的現(xiàn)象，管理時緊時松。
一直以來，我都十分清楚學習對人一生的重要意義。
千里之行，始于足下。
、善于思考，積累經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新，為公司建設(shè)獻計獻策，以良好的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)與考驗。
工作上做好本職工作，包括故障處理、查號工作及用戶拆、裝、移機的跳線工作。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。
二、完成主要工作：
工作中自覺遵守廠規(guī)廠紀，自覺遵守各項規(guī)章制度，積極、認真配合領(lǐng)導、班長工作，并積極按規(guī)定做好定置管理工作，保證工作環(huán)境的干凈、舒適。
三、對未來工作的期待：
。按照《調(diào)度章程》科學調(diào)度，規(guī)范運行，實現(xiàn)了全年無差錯、無違規(guī)操作的目標，在有效降低電話費的同時，認真及時地維護線路，保障了通信的暢通。
學習是一個人汲取知識養(yǎng)分的最佳手段，創(chuàng)新是一個企業(yè)進步的靈魂。
在向組織匯報工作前，我認真地審視了自己，認為還存在兩點不足之處：
在工作方面：方式、方法、策略單純，使有效資源和自身潛力沒有得到充分發(fā)揮。誠以律己、保持廉潔。
總結(jié)過去，是為了更好的面向未來。
我的工作主要是與電信客戶直接面對面溝通。這三個月用心、用勤學、用好問、用努力走過去，學到很多很多的知識和學習方法。在忙碌的學習中，讓自己和大家在其中獲得成長的快樂，這個才是重要的。第一個為什么是源于我們的無知，第二個為什么是源于我們的思考，第三個為什么是源于我們的探索和細心。在工作當中許多領(lǐng)導和同事給了我很大的幫助，內(nèi)心里很感謝他們。通過配套餐我學會了做事情要認真這樣才能把事情做好!
(三)完成寧煤部分對賬工作
寧煤對賬工作是我一直在做的工作，在寧煤正式上線之的對賬查出計費不同原因，從而修改套餐配置，上線之后的對賬查出計費與老系統(tǒng)資費不同
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