20xx有關(guān)團(tuán)委書記競(jìng)聘演講稿三篇(更新版)
【正文】 團(tuán)員青年的文明程度。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的政策方針，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的形象和核心地位。這個(gè)崗位具有工作內(nèi)容復(fù)雜，工作量大等特點(diǎn)。但我更重視參與的過程，因?yàn)閷?duì)于年輕的我來說，面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，參與的過程有時(shí)可能比結(jié)果更為重要。
第三部分：工作思路與措施
假如我能當(dāng)選公司團(tuán)委書記，我將會(huì)從以下幾個(gè)方面來開展共青團(tuán)工作：
一、在公司各部門，各班組成立團(tuán)支部，把公司青年員工團(tuán)結(jié)起來。在學(xué)校與社區(qū)共建活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)同學(xué)和街道社區(qū)人員共同舉辦了“迎七一文藝晚會(huì)”。有關(guān)團(tuán)委書記競(jìng)聘演講稿三篇 團(tuán)委書記競(jìng)聘演講稿篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!首先真誠(chéng)地感謝公司給了我這次難得的機(jī)會(huì)展示自己!這次演講給我們提供了一個(gè)展示的舞臺(tái)、一次鍛煉的機(jī)會(huì)。而同時(shí)我又感到十分泰然，那是因?yàn)槲易约河袧M腔的工作熱情和勤懇踏實(shí)的工作作風(fēng)，能勝任公司團(tuán)委干部之職。
第二部分：公司共青團(tuán)工作狀況分析
前幾年由于公司員工整體年齡偏大，青年員工的人數(shù)比較少，一直沒有成立共青團(tuán)組織。四要在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，與公司工會(huì)緊密結(jié)合，開展豐富的文化活動(dòng)，豐富青年人的精神需要。下面，我對(duì)自己的基本情況向各位做一下簡(jiǎn)單的介紹。在擔(dān)任副鎮(zhèn)長(zhǎng)一職時(shí)深入基層工作，堅(jiān)持帶頭走在工作第一線，認(rèn)真指導(dǎo)，加強(qiáng)管理，扎實(shí)培訓(xùn)，有力的增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和基層干部的業(yè)務(wù)技能。深入學(xué)習(xí)、響應(yīng)、貫徹黨的xx屆三中、四中全會(huì)，指導(dǎo)各基層團(tuán)組織通過開展專題報(bào)告會(huì)、培訓(xùn)班、組織宣傳隊(duì)巡回宣講、召開骨干代表座談會(huì)等形式，推動(dòng)黨組織活動(dòng)的順利開展。”今天，我正是為推動(dòng)我的事業(yè)而來。我雖然未上過省團(tuán)校，但我在湖北省人民武裝干部學(xué)校接受過兩年系統(tǒng)專業(yè)的武裝知識(shí)學(xué)習(xí)。
，甘于奉獻(xiàn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的人格魅力。在工作中，我不光潛心鉆研業(yè)務(wù)，還經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，用理論成果創(chuàng)新實(shí)踐工作。針對(duì)當(dāng)前團(tuán)的意識(shí)在淡化、團(tuán)的組織在軟化、團(tuán)的作用在弱化的嚴(yán)峻形勢(shì)，廣大團(tuán)員青年和社會(huì)迫切需要知道在新時(shí)期團(tuán)是什么，團(tuán)在哪里，團(tuán)做什么的問題，我們要在全縣各級(jí)團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年中廣泛樹立“青年為本、立德為先、服務(wù)為重、發(fā)展為要”的共青團(tuán)工作新理念。推動(dòng)共青團(tuán)工作跨越式發(fā)展，我認(rèn)為要力促三個(gè)轉(zhuǎn)變：工作定位要轉(zhuǎn)變。假如我競(jìng)選上團(tuán)縣委書記，將在近年內(nèi)緊跟時(shí)代步伐，打響共青團(tuán)三大品牌工作：在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位團(tuán)員青年中開展“生態(tài)谷城行”活動(dòng)，在學(xué)校開展以“誠(chéng)信小公民”為主題的思想品德教育活動(dòng)，在各級(jí)團(tuán)組織中開展“和諧團(tuán)組織”創(chuàng)建活動(dòng)，精心培育一批在全市、全省甚至全國(guó)叫的響的新亮點(diǎn)。請(qǐng)大家相信，給我一個(gè)舞臺(tái)，我將同大家一道譜寫共青團(tuán)工作的新篇章!
謝謝!
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