【正文】 增長點。對基層班子堅持談心和談話制度，把管事和管人結(jié)合起來，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。每年組織專門班子，對系統(tǒng)各單位財務(wù)進行內(nèi)審，使基層財務(wù)管理逐年走上規(guī)范化的軌道。同時提請縣政府出臺了《**縣演出市場管理辦法》、《**縣文化藝術(shù)培訓管理辦法》、《**縣旅游景點票檢管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。為了辦好這些議案，給人民代表一個滿意的答復(fù)，我多次主持召開承辦任務(wù)的股室負責人及主管領(lǐng)導(dǎo)會議，對辦理的方法步驟、原則、時限等作了具體要求，并時時過問進展情況，使事事有答復(fù)，件件有著落。同時，組織開展了地面衛(wèi)星接收設(shè)施專項治理和凈化熒屏工作，加大網(wǎng)絡(luò)整合力度，陜九、陜汽、岐星、杏園等4大廠和7個村已并入全縣大網(wǎng)，保證了全縣廣電安全。
　　（四）把握導(dǎo)向，強化管理，發(fā)展廣播電視事業(yè)
　　近兩年來，以提高廣播電視節(jié)目質(zhì)量為目標，自己十分重視新聞宣傳、廣電事業(yè)建設(shè)及廣電安全工作，廣播電視事業(yè)得到健康發(fā)展。同時，每年還集中組織文化各單位，堅持開展送戲、送書、送電影下鄉(xiāng)進村活動，豐富偏遠群眾的文化生活。去年7月，縣戲校小演員張鵬超在中國第七屆“少兒戲曲小梅花”獎大賽中獲金獎；在去年市“兩節(jié)一會”民間藝術(shù)展示活動中，我縣21位民間藝人的皮影、面花等300多件作品喜獲大獎。我們還組織我縣館藏文物在市青銅器博物館、法門寺博物館等地展出，提高了我縣知名度。為了使全縣旅游業(yè)能有一個優(yōu)越的發(fā)展環(huán)境，自2002年以來，我們采取定期與突擊整治相結(jié)合的方法，加大旅游環(huán)境的整治力度，每年“五一”、“十一”旅游黃金周和春節(jié)期間，與縣公安、工商、物價等職能部門開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，加強全縣旅游景區(qū)管理。每年策劃召開全縣旅游促銷推介會，邀請省、市多家旅行社參加。
　　（一）發(fā)揮優(yōu)勢，突出特色，壯大旅游產(chǎn)業(yè)
　　旅游業(yè)是21世紀的朝陽產(chǎn)業(yè)，綜合性強，關(guān)聯(lián)度高，在經(jīng)濟社會發(fā)展中有較強的輻射帶動力。
　　一、深入調(diào)研，理清思路
　　走上文化旅游工作崗位前，由于自己多年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，對全縣文化旅游事業(yè)發(fā)展情況了解不多，知之甚少。資料共分享，我們負責傳遞知識。為了盡快進入角色，我從調(diào)查研究、熟悉情況入手，深入基層，吃透情況，摸清家底，掌握第一手材料。兩年來，以發(fā)掘周文化和三國文化內(nèi)涵為突破口，以特色旅游為主線，充分發(fā)揮旅游資源優(yōu)勢，突出特色，深度開發(fā)，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。2002年，兩廟共接待游客38萬人次，門票收入150萬元，；2003年，雖受“非典”及汛情影響，門票收入165萬元，比上年增長10％。
　　一是健全機制。
　　一是狠抓文藝精品創(chuàng)作。
　　二是積極開展大型文化活動。目前，全縣共有農(nóng)村文化室120多個，民間文化協(xié)會組織19個，農(nóng)村電影隊87個，文化戶300多戶，文化經(jīng)營單位16個。自2002年以來，共組寫新聞稿件9600多篇，采用編發(fā)7600多篇，省市采用380多篇，開辦宣傳專欄8個，同時注重加強基層通訊員的業(yè)務(wù)培訓，提高了全縣新聞工作者的綜合素質(zhì)。這些重點項目的實施，有力地帶動和促進了文化旅游工作。兩年來，我堅持從“內(nèi)抓管理，外樹形象”入手，狠抓行風建設(shè)工作。我首先從自身做起，堅持認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大及十六屆三中全會精神等政治理論知識，不斷增強政治鑒別力、洞察力和敏銳性，牢固樹立大局意識、責任意識和創(chuàng)新意識。認真執(zhí)行民主集中制原則，團結(jié)同志，合作共事、顧全大局，重大事項堅持向縣委、人大、政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，決策堅持集體討論決定，切實履行第一責任人的職責，學在前，干在先，對全局工作敢于和勇于負責。主要表現(xiàn)在：一是抓文化旅游產(chǎn)業(yè)的力度不夠，經(jīng)費不足制約了事業(yè)的發(fā)展；二是旅游開發(fā)比較緩慢，特色不夠突出，景點設(shè)施達不到一定要求；三是基層文化建設(shè)相對薄弱，專業(yè)人才有青黃不接的現(xiàn)象；四是文化市場管理人員偏少，隊伍需進一步加強。
　　四是全力抓好重點項目建設(shè)。
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