20xx開展領(lǐng)導(dǎo)干部述法工作匯報材料(更新版)
【正文】 觀，從制度上保障法治實績。資料共分享，我們負責(zé)傳遞知識。把干部依法履職、公正執(zhí)法的實績以及推進法治建設(shè)的各項指標(biāo)，列入干部述職述廉考核的內(nèi)容，不僅是對干部述職考核制度的重大改革和創(chuàng)新，更是對現(xiàn)有干部監(jiān)督管理體制，特別是干部述職內(nèi)涵和政績評價體系的豐富和完善?？荚u結(jié)果要及時提供給所在地組織部門并反饋給個人，與干部獎懲任用掛鉤。法治建設(shè)有力保障了經(jīng)濟社會的發(fā)展，**市經(jīng)濟增幅連續(xù)五年獲“省政府上臺階獎”，各項指標(biāo)已從過去南通“小六子”躍升至南通前列，有的指標(biāo)已進入全省第一方陣，呈現(xiàn)強勁的發(fā)展態(tài)勢。全市涉訴行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴率高達100％，％，信訪量下降25％，％，法律咨詢和服務(wù)覆蓋所有行政村。要注重結(jié)果運用，發(fā)揮“杠桿”作用。二是有利于進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉考核制度。
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