20xx開展領(lǐng)導(dǎo)干部述法工作匯報(bào)材料(更新版)
【正文】 觀，從制度上保障法治實(shí)績(jī)。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。把干部依法履職、公正執(zhí)法的實(shí)績(jī)以及推進(jìn)法治建設(shè)的各項(xiàng)指標(biāo)，列入干部述職述廉考核的內(nèi)容，不僅是對(duì)干部述職考核制度的重大改革和創(chuàng)新，更是對(duì)現(xiàn)有干部監(jiān)督管理體制，特別是干部述職內(nèi)涵和政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的豐富和完善?？荚u(píng)結(jié)果要及時(shí)提供給所在地組織部門并反饋給個(gè)人，與干部獎(jiǎng)懲任用掛鉤。法治建設(shè)有力保障了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，**市經(jīng)濟(jì)增幅連續(xù)五年獲“省政府上臺(tái)階獎(jiǎng)”，各項(xiàng)指標(biāo)已從過(guò)去南通“小六子”躍升至南通前列，有的指標(biāo)已進(jìn)入全省第一方陣，呈現(xiàn)強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢(shì)。全市涉訴行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率高達(dá)100％，％，信訪量下降25％，％，法律咨詢和服務(wù)覆蓋所有行政村。要注重結(jié)果運(yùn)用，發(fā)揮“杠桿”作用。二是有利于進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉考核制度。
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