20xx小學(xué)上學(xué)期少先隊輔導(dǎo)員工作總結(jié)(更新版)
【正文】 者、處處有管理者”的自主管理模式這一目標奮斗。儀式做到有程序、有重點、有中心發(fā)言人。
堅持“主題隊會”制度。所以，一方面向前任輔導(dǎo)員俞老師請教工作，另一方面在網(wǎng)上積極查閱了解其他學(xué)校是如何開展少先隊工作的。
四、主要工作
(一)深入貫徹學(xué)校“五愛”教育，開展豐富多彩的班隊活動。其中，大多數(shù)學(xué)生上進心強，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，愛動腦筋。同學(xué)們已經(jīng)過四年的訓(xùn)練，各方面的素質(zhì)都有了較大的提高。前面的“四有”是教育學(xué)生怎樣做人，后面的“四有”是教給他們?nèi)绾螌W(xué)習(xí)。所以，一開始接手這個工作的時候，我還是有點忐忑不安的。按照年級、班級輪流的方式，每周由各班選派的11名學(xué)生堅持做好紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗工作，對全校隊員的衛(wèi)生、兩操、禮儀、紀律等方面進行檢查并做好記錄，每周由值周教師在升旗儀式上公布成績，頒發(fā)流動獎牌。每個星期都能有條不紊的組織好學(xué)校的升旗儀式，提前通知，提前做好準備工作。少先隊大隊部不定期培訓(xùn)干部，教給他們工作的方法，增強他們的服務(wù)意識。設(shè)想下學(xué)期結(jié)合多方面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，全面提高隊干部的工作能力，讓他們更多地參與到學(xué)校的管理
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