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20xx黨建工作述職報告2(更新版)

2025-01-17 03:45上一頁面

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【正文】  三、抓組織建設,構筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘。
  截止12月31日,村黨支部換屆共完成23個村,共選任出村兩委班子成員97人,其中黨支部書記23人,采取“兩推一選”的方式,選舉產生黨支部書記19人,支委班子成員97人,采取“兩推一任”的方式,任命黨支部書記4人。一是發(fā)放問卷調查表征求意見。經過全鎮(zhèn)的共同努力,XX年財政收入達到200萬元,較去年增長45萬元,農民人均純收入達到3940元,招商引資額達6050萬元,到位資金5270萬元。五是黨員管理工作還有待進一步加強。立足“烤煙興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略,健全土地流轉機制,全鄉(xiāng)種植烤煙1700畝,收購煙葉近6000擔,產值500萬元,打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個現(xiàn)代煙草農業(yè)示范村。
  把“兩轉”主題活動與群眾工作站建設結合起來,抽調27名,和縣直機關單位派駐的7名,在全鄉(xiāng)17個行政村設立了群眾工作站。加大了農村黨風廉政建設工作力度,完善村務公開機制,結合村支兩委換屆,認真開展了村級屆期財務清理審計工作,強化村級財務管理。一”對困難黨員開展慰問活動。由于制度完善,責任明確,機關干部作風明顯好轉,機關效能進一步提高,營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。三是實施互動考核。
  (二)加強村級黨組織領導班子建設,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
  一年來,我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓,切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度,要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計劃,協(xié)調解決具體困難和問題。資料共分享,我們負責傳遞知識。四是建立分級負責的責任體系。
  (三)創(chuàng)新工作方法,基層黨建工作的有效開展
  一是實行學教互動。
  三、強化黨員隊伍建設,培植黨員先鋒,擴大黨內民主
  (一)加強干部隊伍管理,轉變干部作風
  一年來,我鄉(xiāng)實行“兩片兩線”管理模式,把各項工作分解到片,落實到崗,明確到人。年內培訓入黨積極分子91名,確定黨員發(fā)展對象15名,新發(fā)展黨員15名,其中婦女黨員2名,35歲以下年輕黨員3名。四是建立黨員教育機制。鄉(xiāng)黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定,并在縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動簡報上予以推介。通過干部下基層調查研究,為群眾解決生產生活中遇到的熱點難點問題,干部的宗旨意識進一步增強,融洽了黨群干群關系,樹立了干部的良好形象。鄉(xiāng)黨委在“七一”期間對7個先進黨支部,29名優(yōu)秀共產黨員也分別進行了表彰。
  一、抓責任落實,把黨建工作放在首位,力爭全鎮(zhèn)經濟社會快速健康發(fā)展。我們把黨員培養(yǎng)教育活動貫穿于黨建工作之中,按照上級黨委確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟,根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排部署,結合工作實際,精心組織安排,認真抓好落實,務求取得實效。三是廣泛開展了“村民說事”活動,村兩委班子成員,輪流坐班接待村民說事,對群眾反映的意見建議認真細致地做好記錄,并做到及時反饋。
  經過這次村黨支部換屆,全鎮(zhèn)村兩委班子交叉任職達59人以上。第二是在黨員入黨紀念日,開展送溫暖活動,第三是在七一黨的生日之際,召開了黨員大會,緬懷黨的豐功偉績。定期組織培訓,去外地參觀學習先進的知識和技術,收到了良好效果。按時足量完成了黨費的收繳工作。三是認真落實調查研究制度,支部書記月例會制度,鎮(zhèn)黨委成員多次深入各支部調查研究,探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。深入開展中小學生思想道德建設,提高公民素質系列教育活動。在全鎮(zhèn)全面推行了“三位一體”民主決策、民主管理制度
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