20xx最新員工股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)范本(更新版)
【正文】 額為人民幣元，本協(xié)議簽訂時(shí)甲方占公司注冊(cè)資本的______％，是公司的實(shí)際控制人。
為了維護(hù)公司的整體利益，乙方不得私自對(duì)外轉(zhuǎn)讓其購(gòu)買(mǎi)的公司股份，必須書(shū)面向甲方說(shuō)明轉(zhuǎn)讓股權(quán)的原因，得到甲方書(shū)面同意，并甲方有優(yōu)先回購(gòu)乙方永久股權(quán)的權(quán)利。
分配方式：每年1次，拿上年度凈利潤(rùn)的60%按乙方持有的出資比例與獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)進(jìn)行分紅；剩余40%作為公司的發(fā)展基金，在乙方退股時(shí)由甲方按乙方所持有的出資比例與獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)無(wú)條件一次性返還給乙方。
獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)部分：甲方以激勵(lì)方式一次性無(wú)償獎(jiǎng)勵(lì)給乙方公司股份共10 股，占公司總股份的 %，該獎(jiǎng)勵(lì)股份部分只限于乙方按持股比例享受分紅；
入股時(shí)間：出資購(gòu)股部分自 2020 年1月1日起計(jì)算（生效）；獎(jiǎng)勵(lì)股份部分自 2020 年1月1日起計(jì)算（生效）。
第一條 持股方式
內(nèi)部員工持股主要采取出資購(gòu)股和獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)兩種取得方式。
甲乙雙方本著誠(chéng)信、友好、自愿、公開(kāi)、公平、互助、共贏(yíng)的原則，簽訂本入股協(xié)議書(shū)，以茲雙方共同遵守。 賬號(hào)： 。
分紅日期：每年元月底前。
自本協(xié)議簽訂日起，如乙方在甲方公司任職滿(mǎn)8年，不論乙方是否在職，甲方都不得以任何理由收回或購(gòu)回乙方出資購(gòu)買(mǎi)的股份，除乙方書(shū)面申請(qǐng)退股外。
第十一條 其他約定
作為甲方公司的合法股東，乙方有權(quán)且甲方有義務(wù)保證乙方依據(jù)《公司法》的規(guī)定，行使下列權(quán)利：
（1）查閱公司章程、股東會(huì)會(huì)議記錄和公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；
（2）參加公司股東會(huì)并按出資比例對(duì)公司重大事項(xiàng)行使表決權(quán)；
（3）按照出資比例分取紅利；
（4）公司清算時(shí)，按照出資比例分配剩余財(cái)產(chǎn)；
（5）公司新增資本時(shí)，出資人可以?xún)?yōu)先認(rèn)購(gòu)；內(nèi)部股東轉(zhuǎn)讓股份時(shí)有優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán)；
（6）《公司法》和《公司章程》規(guī)定的其他權(quán)利。
四、股權(quán)認(rèn)購(gòu)行權(quán)期
乙方持有的股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)，自?xún)赡觐A(yù)備期滿(mǎn)后即進(jìn)入行權(quán)期。
２、甲方對(duì)乙方的考核每年進(jìn)行一次，乙方如在預(yù)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標(biāo)準(zhǔn)，即具備行權(quán)資格。
．乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊(cè)，由甲
乙雙方簽字確認(rèn)，但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力；乙方不得以此虛擬股對(duì)外
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