20xx理工科高校學(xué)生社團(tuán)發(fā)展困境與思考(更新版)
【正文】 。社團(tuán)在自我定位時(shí)，需分析自身優(yōu)勢?！ 。ㄈ┲笇?dǎo)老師的缺乏 因社團(tuán)數(shù)量較多，校團(tuán)委老師雖負(fù)責(zé)指導(dǎo)社團(tuán)工作卻難以全面深入指導(dǎo)，學(xué)院團(tuán)委及輔導(dǎo)員老師由于學(xué)院思想政治工作繁忙，也難以抽出時(shí)間指導(dǎo)，而部分專業(yè)課老師由于教學(xué)科研工作繁重，并沒有發(fā)揮應(yīng)有的指導(dǎo)作用。第二，社團(tuán)的社會化運(yùn)作不夠。近年來，國內(nèi)理工科高校越來越重視社團(tuán)文化的育人成效，將社團(tuán)文化建設(shè)作為校園文化建設(shè)的重要組成部分。學(xué)生社團(tuán)組織的出現(xiàn)很好的拓寬了理工科高校校園文化傳播與發(fā)展的方式和途徑，也為學(xué)生提供了提高自我人文素養(yǎng)的有效平臺。理工科高校社團(tuán)因參與人數(shù)與發(fā)展水平參差不齊，活動組織熱情不高，在活動過程中不注重品牌建設(shè)，一味追風(fēng)復(fù)制、小打小鬧，活動品質(zhì)不高、缺乏新意、參與人數(shù)少，組織機(jī)構(gòu)也相對寬松，對成員沒有強(qiáng)制的組織約束力，社團(tuán)活動方式比較開放，造成人員流失率高、缺乏體制建設(shè)與管理等問題。學(xué)生社團(tuán)會費(fèi)的基本額度是每人1020元，加上難以得到社會化贊助，多數(shù)社團(tuán)還是面臨經(jīng)費(fèi)不足的問題?！ 。ㄈ┱覝?zhǔn)社團(tuán)品牌定位方向 定位社團(tuán)品牌就像定位企業(yè)品牌一樣，是發(fā)展的核心關(guān)鍵和基礎(chǔ)
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