【正文】 進(jìn)行了研究，由于工作拖拉，以至于現(xiàn)在才進(jìn)行這項(xiàng)工作。在強(qiáng)化不敢腐的基礎(chǔ)上，努力構(gòu)建不能腐，不想腐的有效機(jī)制，為全縣教育事業(yè)健康發(fā)展提供良好的紀(jì)律生態(tài)環(huán)境和保障。切實(shí)抓好以案促改深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。由于自己承擔(dān)著學(xué)校的學(xué)生政教管理工作，學(xué)生年齡小，活潑好動(dòng)，常常干出一些令人啼笑皆非的事情，對(duì)布置下去的工作，覺得班主任及科任教師有時(shí)落實(shí)不到位，不能按自己的要求來，在工作中缺乏藝術(shù)性和耐心，有時(shí)說話生硬，不夠委婉藝術(shù)，批評(píng)的多，表揚(yáng)的少，容易產(chǎn)生抵觸情緒，不利于工作。著力在“?！薄伴L(zhǎng)”二字上下功夫，加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)督檢查，通過跟蹤問效保證制度落實(shí)。尤其作為紀(jì)檢監(jiān)察干部更要保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、堅(jiān)持理想信念。
（二）學(xué)活用足《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“八項(xiàng)規(guī)定”等各項(xiàng)規(guī)章制度要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)精神，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨；是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。還沒有達(dá)到思想理論有新提高，工作有新舉措，作風(fēng)有新變化的要求。二是慎獨(dú)意識(shí)不強(qiáng)。要做到懲防并舉，防微杜漸，防患于未然。能夠把“四個(gè)意識(shí)”扎根于心，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但在具體的落實(shí)上還有不足。對(duì)照他們存在的問題，結(jié)合實(shí)際深刻反思，主要還存在以下幾個(gè)方面的問題： （一）切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”方面。認(rèn)為落實(shí)“一崗雙責(zé)”是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，忽視了自己也是作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，主要職責(zé)是監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)。存在的不足：對(duì)照這次“以案促改”學(xué)習(xí)教育及《準(zhǔn)則》基本精神和《條例》基本要求，一是慎微意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)黨的十八大五中、六中全會(huì)和十九大精神學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、不夠全面、不夠深刻，還沒有入心入腦，沒有帶著問題、帶著思考學(xué)，沒有很好地把理論與自己的思想、工作實(shí)際結(jié)合起來學(xué)，有學(xué)歸學(xué)、用歸用、用學(xué)脫節(jié)的現(xiàn)象。探索教工作規(guī)律，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)工作本領(lǐng)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把堅(jiān)持理想信念問題放在首要地位。三要強(qiáng)化機(jī)制抓“?！薄伴L(zhǎng)”。
3．在工作中犯急躁情緒。根據(jù)上級(jí)要求并結(jié)合教育實(shí)際，成立以中心校校長(zhǎng)XX同志任組長(zhǎng)，支書XX為副組長(zhǎng)，中心校行管人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。經(jīng)校長(zhǎng)同意后報(bào)銷，這樣對(duì)權(quán)力進(jìn)行科學(xué)分解和配置，從而規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，實(shí)行責(zé)任倒查，讓每個(gè)環(huán)節(jié)都有責(zé)任感、風(fēng)險(xiǎn)感，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。有時(shí)由于私心作怪，存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做。沒有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí)，往往考慮個(gè)人得失較多，而忽略了群眾的想法。
二、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng) 努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于對(duì)遇到的問題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題；善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物；善于根據(jù)科室具體情況和工作特點(diǎn)，不斷完善和提高，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。要著重抓好案例剖析，做好個(gè)案和共性崗位的剖析、重點(diǎn)領(lǐng)域和部門剖析，找出問題癥結(jié)，制定對(duì)策措施；要突出抓實(shí)重點(diǎn)部位重點(diǎn)環(huán)節(jié)，圍繞易發(fā)多發(fā)腐敗問題的崗位，建立權(quán)責(zé)清單，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，強(qiáng)化監(jiān)督制約，加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格依法辦事；要重點(diǎn)抓細(xì)抓關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，突出事前抓預(yù)防、事發(fā)抓懲治、事后