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20xx放射科醫(yī)生個人年度總結(更新版)

2025-01-17 00:08上一頁面

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【正文】 ,這樣我們才能夠提高,才能把工作真正做好。第二階段設想
 ?。?月份電腦及打印機落實到放射科開始,到新設備(DR)安裝。監(jiān)督及懲罰制度
  。當前前沿學科知識或是按系統(tǒng)復習等,可由全體醫(yī)師輪流,目的是提高各醫(yī)師復習看書的積極性,特別是對新技術的學習。強化執(zhí)行早晨集體讀片制度,疑難片綜合會診制度及課室內部小課業(yè)務學習制度。舊片未歸還,報告一律不發(fā)出。
  *在院長的指導下,放射科黨小組和科主任共同研究制定的改革方案如下:
  一。這表明,放射科是一支技術精湛,作風頑強的隊伍,在醫(yī)院的大力支持和鼓勵下,我們取得了一個又一個勝利。樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風
  樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,大力弘揚白求恩精神,加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設,發(fā)揚救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。資料完整。雖然取得了一些成績,但我深知服務無止境的道理,仍將一如既往地以務實的態(tài)度和扎實的工作不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我。站在病人角度換位思考,急病人之所急,想病人之所想,配合醫(yī)院綠色通道合理優(yōu)化檢查流程,盡量縮短檢查及取片時間。同事之間團結協(xié)作,互尊互學,取長補短,共同進步。其次,認真學習相關的法律法規(guī),自覺做到學法、知法、懂法、守法。資料共分享,我們負責傳遞知識。最后,嚴格遵守單位各項規(guī)章制度,服從領導安排,關心集體,團結同事,積極參加單位組織的各項活動。鉆研業(yè)務,精益求精,診斷水平走在科室前列。加強醫(yī)患交流與溝通,耐心解釋,盡量滿足病人需求,取得病人信任,多次協(xié)調和化解了幾起可能導致醫(yī)療糾紛的投訴,給科室和醫(yī)院減少了不必要的損失。
  以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。努力鉆研業(yè)務
  科室全體員工積極參加院內。
  四。書寫報告不規(guī)范,各寫各的,詳簡不一,沒有統(tǒng)一認可的標準,漏癥率較高,導致臨床不信任放射報告。主班醫(yī)師書寫報告,報告形式分描寫和印象,描寫部分要詳細規(guī)范,印象部分要準確。
  。
  :,查看有無漏診。
  五。
  ,全面監(jiān)督各項制度的落實。
  ,負責全科室人員的提高。
  二 CT 室工作
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