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20xx人力資源個人工作總結三篇(更新版)

2025-01-16 22:27上一頁面

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【正文】 名。通過XX節(jié)的檢驗,員工的綜合素質和整體服務意識均有很大提高,此次全員培訓收到了良好的效果。進一步完善各項人事制度,加強工作的嚴密性,提高工作的實效性,學習先進的管理理念與管理思想,學習時事新聞及文明服務、禮儀禮貌等與各部門相關的專業(yè)知識,進一步提高本部門管理水平,使人力資源部的工作提高一個層次。
  四、加強考核、規(guī)范服務。在了解各部門員工的基本情況的同時,著重了解管理層人員的情況,如受教育程度、所學專業(yè)等,使人力資源得到更好的開發(fā)與利用。
  過去一年個人取得一些的成績,離不開黨組和公司領導正確指導,離不開各部門的全力配合,也是部門員工團結一心、扎實工作的結果。因此,我將緊緊圍繞公司轉型期的根本任務,謀劃未來發(fā)展。
  二是與員工的溝通交流較少。在erp使用的情況業(yè)內通報上,我單位在薪酬核算比例及完成情況上都是并列第一,公司人事信息管理邁向了一個嶄新臺階。
  其他工作。
  新入人員材料上報工作。因此我特別關注細節(jié),堅持從小事做起,盡心盡力為員工服務。公司現(xiàn)有4050人員XX人,每月都仔細耐心核對人員相關情況,申報,審核,進行準確無誤的上報,以免給國家造成損失。
  三、緊緊抓住社會保障工作不放,全力以赴做好保險福利工作。為適應公司改制的需要,在公司領導的指導下,我和同事們通力協(xié)作,借鑒信托行業(yè)的先進做法,結合我公司實際情況,對公司人力資源管理制度進行全面梳理,并加以完善,使公司都管理更加規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學化。
  為了適應新形勢的需要,我積極參加各類業(yè)務培訓活動,其中參加公司組織的業(yè)務培訓6次,外出參加行業(yè)培訓4次。
  加強政治學習,提高政策理論水平。此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。但在緊張工作之余,我堅持學習政治理論和業(yè)務知識,積極參加公司的組織的各項學習實踐活動,著力提高個人的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力,提升服務員工的能力。
  加強業(yè)務學習,提升工作能力。
  XX年是我公司改制的基礎年,各方面工作都需要根據(jù)市場形勢加以調整,也涉及到人力資源管理的各個方面。按照公司黨組的決策和部署,進一步修改了年金管理辦法,使其激勵功能更加明顯有效,滿足了公司改制和戰(zhàn)略轉型的實際需要,為公司人力資源管理提供了可靠的制度保障。
  加強對4050人員的管理?!边@些細節(jié)小事處處關乎員工的切身利益,也是建設團結奮進、和諧溫馨的企業(yè)的需要。經(jīng)過耐心細致的長時間工作,檔案管理進一步規(guī)范,順利完成了人事檔案達標工作,在上級實施專項檢查時,得到了市人事部門的積極肯定。同時,及時將各類工資報表、工資花名冊裝訂成冊,為各臺工資相關材料的查詢提供方便。目前我公司各單位廣泛使用該系統(tǒng),在上級部門的檢查中獲得一致好評。今后要廣開思路,主動進行技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,積極為領導分憂,主動建言獻策。XX年是國家實施xx規(guī)劃的開局之年,國家持續(xù)增加投資,拉動經(jīng)濟增長;同時,XX年也是我公司戰(zhàn)略轉型的關鍵年,種種因素綜合在一起,對公司人力資源管理提出了新的要求。
  與同事們深入溝通,團結協(xié)作,完成好領導交辦的臨時性工作。對員工的招聘、面試、錄用、入職、離職等手續(xù)按照嚴格要求、嚴格管理、日臻完善標準完成。結合各部門的實際情況,為各部門培訓步驟編排了進度表,做到既加強培訓又不影響各崗位工作,在嚴肅課堂紀律,做好培訓記錄的同時,將員工參加培訓情況、培訓考核情況記錄在員工的個人檔案中,作為今后考評員工的重要條件,為提高員工素質起到了積極的作用。在新學期里,針對目前各部門員工流動性大的現(xiàn)狀,人力資源部將與各部門加強聯(lián)系,深入到員工當中,使他們更深層次的了解后勤服務的主旨;擴大員工培訓內容的知識面;豐富員工的業(yè)余文化生活,提高員工的集體凝聚力,使員工感到生活在大家庭中,盡可能減少一部分員工的流失。參訓人員均寫出1000字左右的培訓心得,紛紛表示將培訓中所學的知識、理念、價值觀變成自己的工作熱情和優(yōu)質服務,去支持公司,積極主動地去工作。并與所安置的12XXXX彭樓子及石臺子子女并簽訂了勞動合同;
  二是根據(jù)開發(fā)區(qū)人事局的要求,為30XXXX更換了技術等級證書,并著手為符合條件的XXXX職工晉升初級職稱;
  三是集團公司自1999年轉制后至20XX年6月末,對已達到退休年齡的職工一直未辦理退休手續(xù),致使2XXXX職工未按時辦理退休手續(xù),導致本應由保險公司支付的退休金一直由企業(yè)自付。
  完成職工工齡確定工作。
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