20xx公司人事部工作參考計(jì)劃范文(更新版)
【正文】 ：做好員工季度勞保及勞動(dòng)用品發(fā)放及治理工作，及時(shí)做好員工勞保用品的補(bǔ)充及相關(guān)制度修訂工作。四、獎(jiǎng)懲治理結(jié)合公司實(shí)際，對(duì)在消費(fèi)、科研、勞動(dòng)、運(yùn)營(yíng)治理等方面，成績(jī)突出、奉獻(xiàn)較大的，分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。按照公司各部門、單位人員崗位定編、缺編情況，隨時(shí)作好調(diào)配工作。本年度重點(diǎn)做好XX年6月30日194人勞動(dòng)合同到期員工的續(xù)訂工作。擬在XX年招聘應(yīng)屆大學(xué)本科生10名左右，專業(yè)主要有：熱能與動(dòng)力專業(yè)57人，電氣專業(yè)23人，化學(xué)專業(yè)23人。
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