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20xx采購部主管個(gè)人工作總結(jié)(更新版)

2025-01-12 22:01上一頁面

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【正文】 有很好地交代清楚每次采購單價(jià)、采購運(yùn)費(fèi),造成物流部人員工作的滯后。提高工作效率、縮短采購周期,提高經(jīng)濟(jì)效益。在供應(yīng)商的競(jìng)爭(zhēng)性投標(biāo)中,提高供貨和服務(wù)質(zhì)量,減少采購費(fèi)用、節(jié)省開支,降低成本,獲得充分的物資供應(yīng),努力滿足生產(chǎn)實(shí)際需要和成本效益要求。
  相信采購部工作將會(huì)有更大的突破和改善,豪邦車配制造有限公司更上一層樓!
篇3:采購部主管個(gè)人工作總結(jié)  ERP企業(yè)模擬運(yùn)營(yíng)實(shí)驗(yàn)結(jié)束了,短短的五個(gè)星期,讓同學(xué)們仿佛經(jīng)歷了一個(gè)企業(yè)的興衰,過足了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的癮,回想起這一個(gè)多月來,從無限憧憬到失望再到收獲,從拒絕到認(rèn)同,從無知到專業(yè),這一系列的轉(zhuǎn)變到印記著我ERP實(shí)習(xí)走過的足跡。
  三、工作中出現(xiàn)的問題
  (1)材料在采購回來后,跟財(cái)務(wù)部門溝通比較不及時(shí),未能迅速后清晰的報(bào)帳,致使財(cái)務(wù)部工作量加大,減慢其部門工作效率。
篇2:采購部主管個(gè)人工作總結(jié)  首先我先介紹一下有關(guān)于采購部的相關(guān)事宜。建立供應(yīng)商誠(chéng)信檔案,收貨時(shí)采購員對(duì)所供原材料的質(zhì)量、數(shù)量合格情況進(jìn)行登記,做出總體評(píng)價(jià),直接約束供應(yīng)商,在這一點(diǎn)上雖然時(shí)間不長(zhǎng),但是效果很明顯,原材料品質(zhì)有了明顯提高。
  、績(jī)效考核工作。具體職責(zé)如下:
  一、采購制度建設(shè)
  ,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)后組織實(shí)施。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。
  二、采購工作管理
  。
  。從一年的工作情況來看,流程和制度已經(jīng)相應(yīng)落實(shí),逐步走向制度化、規(guī)范化,采購工作步入了正常運(yùn)行的狀態(tài),改變了以前沒有章法、盲目工作、計(jì)劃統(tǒng)籌性不強(qiáng)的工作狀態(tài)。
  8月份最頭痛的事就是電鍍了,價(jià)格提高了,還要自己接送,好話說了一大堆,還不能及時(shí)鍍出來。讓采購部各項(xiàng)支付情況清晰明了并有據(jù)可尋。通過不斷的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將的工作情況總結(jié)如下:
  一、個(gè)人工作總結(jié):
  (一)主要工作職責(zé):作為采購部主管,我主要負(fù)責(zé)采購行政及采購管理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的管理和領(lǐng)導(dǎo)工作。順利地完成了三年的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),為公司財(cái)務(wù)部節(jié)省了不少開支。嚴(yán)格按照實(shí)際情況完成以上報(bào)告,為公司下一年度的經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造更大價(jià)值。開始由于對(duì)工作的不熟悉,很多地方不懂,出現(xiàn)了許多錯(cuò)誤。
  要努力學(xué)習(xí)采購專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常
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