20xx精選主管護(hù)師工作計(jì)劃范文(更新版)
【正文】 護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
完善護(hù)理文件記錄，減少安全隱患。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。
每月召開工休座談會(huì)，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表揚(yáng)鼓勵(lì)，對服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評教育。
利用科晨會(huì)提問醫(yī)院護(hù)理核心制度，醫(yī)。
2017年主管會(huì)計(jì)工作計(jì)劃范文會(huì)計(jì)主管工作計(jì)劃范文保安主管工作計(jì)劃精編公司主管助理個(gè)人年度工作計(jì)劃2017客服主管個(gè)人工作計(jì)劃范文人事主管年度工作計(jì)劃范文主管藥師工作計(jì)劃范文2017主管藥師個(gè)人工作計(jì)劃主管藥師個(gè)人工作計(jì)劃范例行政主管個(gè)人工作計(jì)劃范文
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