20xx電廠企業(yè)文化建設交流材料精品范文(更新版)
【正文】 《同心文化手冊》；中心組成員定期專題學習研討企業(yè)文化；舉辦企業(yè)文化知識講座，學習企業(yè)文化建設的學習材料等，使企業(yè)文化延伸、擴展、扎根到每一個員工的心中，形成上下互動的文化氛圍。成立了企業(yè)文化建設領導小組辦公室，設在黨委宣傳部，主任由宣傳部主任兼。以上這些優(yōu)異成績的取得，在很大程度上得益于該廠多年來致力于企業(yè)文化建設所起的重要作用。2020年，集團公司企業(yè)文化紫氣東來，以“兩型、四化、三個能力”為發(fā)展戰(zhàn)略和以“心氣足、人所旺、風氣正”為特征的大唐“同心文化”理念高標準、高品位的提出和在基層的導入，給該廠企業(yè)理念、企業(yè)行為規(guī)范提出了全新的要求。
全面導入并規(guī)范使用集團公司企業(yè)形象視覺識別系統(tǒng)（VI）。自03年以來，廠主要領導多次帶隊前往琿春電廠等兄弟單位進行企業(yè)文化考察取經(jīng)，加強了與外界的學習交流。
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