20xx某市在全省社會保險工作會議上的經(jīng)驗交流材料精品范文(更新版)
【正文】 規(guī)模不等的企業(yè)退休人員活動場所，滿足了開展棋牌、乒乓球、地擲球、門球等老年人文體活動的需要，解決了企業(yè)退休人員活動難的問題。全市搭建起退管中心管理、委托管理、社區(qū)（街道）管理的機(jī)構(gòu)104個，有專兼職管理服務(wù)人員177人。對關(guān)停、拍賣、破產(chǎn)、民有民營的企業(yè)退休人員，成立退管中心直接接收管理；對遠(yuǎn)離城鎮(zhèn)、尚未改革、或暫不具備條件進(jìn)行直接管理的企業(yè)，采取委托企業(yè)（行業(yè)）確定和設(shè)立企業(yè)退休人員管理服務(wù)科（站）對企業(yè)退休人員進(jìn)行管理服務(wù)；條件成熟的社區(qū)，由退管中心將企業(yè)退休人員移交社區(qū)管理。積極構(gòu)建社會化管理服務(wù)體系，建立長效機(jī)制，維護(hù)企業(yè)退休人員權(quán)益，使企業(yè)退休人員的晚年生活更加安定，更加豐富多彩。我市還建立了工作目標(biāo)考評制度，市縣兩級政府每年都將企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作納入勞動保障工作目標(biāo)進(jìn)行考核，市勞動保障局每年對退管工作先進(jìn)單位進(jìn)行表彰獎勵
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