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20xx幼兒園后勤年終工作總結范文三篇(更新版)

2025-01-12 03:32上一頁面

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【正文】 否符合幼兒的口味,發(fā)現(xiàn)問題及時改正。
  五、存在問題
  管理上還有欠缺的地方,對個別保育員管理不到位,導致在衛(wèi)生保健年檢中出現(xiàn)問題,1個保育員在準備幼兒開水時不慎摔倒受傷。
  四、珍愛幼兒生命,提高衛(wèi)生保健水平
  認真落實晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度,做到發(fā)現(xiàn)問題早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。定期檢查電子監(jiān)控是否正常,規(guī)范管理。幼兒園的各項活動,我們全力以赴,做好優(yōu)質服務,保證各類活動正常有序進行?,F(xiàn)就本學期后勤工作總結如下:
  一、重視后勤人員的思想學習,提高他們的服務意識
  本學期,我們有計劃的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務學習,保健老師參加了托幼機構組織的技能知識培訓。
  總之,本學期我們在幼兒園里人事資源如此緊張的情況下,后勤團隊能夠以積極樂觀、團結的精神狀態(tài)圓滿地完成了各項瑣碎工作,這是值得肯定的。
  三、夯實食堂管理,強化規(guī)范操作
  本學期食堂分管人員與保健員結合衛(wèi)生大檢查工作,每周進食堂進行排查,并結合值日教師驗收食品原料反饋的情況及時展開食堂討論會議,解決各種實際工作過程中的問題。發(fā)現(xiàn)有病情變化的幼兒,及時與家長聯(lián)系,并作好適當?shù)淖o理工作,如幫助測量體溫等,同時做好相關的記錄。
  ,不斷加強業(yè)務學習?;仡櫼粚W期的后勤工作,現(xiàn)將工作總結如下:
  一、優(yōu)化后勤隊伍,提升服務意識
  ,我們組織保育員師徒結對,以老帶新的方法,由已經(jīng)有一定工作經(jīng)驗的保育員以及保育員組長帶領指導新成員一日生活環(huán)節(jié)操作,并按照《保育員工作細則》進行各環(huán)節(jié)工作,幫助新保育員快速熟悉工作內容,適應本崗位。每天進班仔細觀察幼兒,照顧每位患病幼兒吃藥。另外,我園每月進行生長發(fā)育指標的測定與評價,采取相關措施進行矯治,同時與家長取得聯(lián)系進行宣教。還有就是大段幼兒的白邊條紅色運動服由于暑期換班季個別班級可能沒做好班級對接工作或是隨班帶來帶去的習慣,過程中有出現(xiàn)服裝流失的現(xiàn)象,在接下來的學期工作中,保管室這邊也會逐步加強細節(jié)管理。我們始終本著“為教育教學服務、為幼兒服務”的宗旨,努力做好后勤常規(guī)管理的工作,促進幼兒園健康良好的發(fā)展。
  做好后勤保障工作。對存在安全隱患的地方及時進行維修。安全工作重于泰山,幼兒的安全防范一直是幼兒園工作的重點,為進1步普及消防安全知識,切實加強幼兒園消防安全意識,提高全體師生對突發(fā)事件的應急能力,使幼兒從小具備消防安全意識,做到在發(fā)生火災時能臨危不亂、有序的、迅速的按照消防逃生路線安全疏散,確保生命安全,每學期xx幼兒園都會組織師幼進行消防安全演練,做到防范于未然。杜絕了傳染病的發(fā)生。同時我們還將每天菜肴向家長展示,讓家長了解自己孩子在園的用餐情況,增加幼兒伙食的透明度。組織全體食堂工作人員認真參加園內的政治學習,提高思想素質和服務意識。
  嚴把進貨關。每天做好食堂各功能間、餐廳及食堂外場地等場所的清潔衛(wèi)生工作,始終保持整齊
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