房地產行業(yè)勞動合同通用版(更新版)
【正文】 標或者相應的要求的；④乙方的背景調查或者在履歷中發(fā)現有弄虛作假、冒名等欺詐行為的；⑤乙方頂撞上司或在工作期間發(fā)生毆斗行為的；或者其他任何主管認為乙方不能符合該職位的要求的。四、勞動報酬第七條 甲方的工資分配遵循按勞分配原則，甲乙雙方同意，乙方的勞動報酬分為三部分：基本工資、崗位工資和績效提成工資，其中基本工資為元，崗位工資及績效提成工資根據乙方在任職期間相應的崗位及績效考核標準相應確定。第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。第二十一條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前____日以書面形式通知乙方。第二十八條 乙方違反本合同的約定解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密等事項，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方損失。（以下無正文）甲方：（蓋章）法人代表：（簽字）簽訂日期：乙方簽字：簽訂日期：不可復制，請直接
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