新勞動合同樣本范例參考專業(yè)版(更新版)
【正文】 同樣本范例參考，希望能對你有幫助。
(二)乙方的違約情形及違約責任：__________________。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按(工傷保險條例)的規(guī)定辦理。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。除(勞動法)第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。)
二、工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務(wù))為_____________。
以完成一定的工作為期限：從___年___月__日起至工作任務(wù)完成時止。
四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。對此，今天華律網(wǎng)為大家?guī)?6年最新勞動合同樣本范例參考，歡迎參考閱讀!
使用說明
一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認真閱讀本合同書。
六、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。
(試用期最長不超過六個月。
(四)如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補充協(xié)議。試用期滿工資_______元/月(______元/日)。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
(三)乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。
法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。調(diào)解無無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1