國企職工勞動合同范本【簡短】(更新版)
【正文】 的。 。 ，違反勞動合同，對廠里造成經(jīng)濟損失的應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。 ?、谄髽I(yè)不能按照勞 動合同規(guī)定，保證支付勞動報酬和其他福利待遇超過三個月以上的。 ?、诼毠げ宦男袆趧雍贤?jīng)企業(yè)提出警告后，仍不改正的。 ?。篲_____________元。 ，服從分配，努力完成生產(chǎn)工作任務。 、工作需要，按國家有關法律規(guī)定，為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。 二、試用期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______年_______個月。 ，不斷提高職工素質(zhì)。 六、勞動報酬及保險福利待遇 ：_______級_______月_______元。 。 ?、萁?jīng)有關部門批準企業(yè)宣告破產(chǎn)，或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。 ?、萁?jīng)企業(yè)同意自費考入大中專院校學習的
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