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建筑施工企業(yè)農民工勞動合同樣本(更新版)

2025-12-20 22:26上一頁面

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【正文】 制
勞動合同簽約履行須知
用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。
第十四條 甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。
甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
二、工作內容
第二條 甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中擔_____________崗位(工種)工作。
編號____________
甲方________________________
法定代表人__________________
施工工地地址________________
在京住所地通訊地址__________
乙方_________________________
居民身份證號_________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_____________________
郵政編碼_____________________
戶口所在地_____?。ㄊ校____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第四條 甲方根據(jù)生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
第九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)不服從甲方正當工作安排的;
(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;
(六)被依法追究刑事責任的。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。試用期包括在勞動合同期限內。未參加工傷保險的,由用人單位按照國家和本市規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付工傷職工相關費用。乙方的(工種)上崗證號碼為_____________。
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。
乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權提出檢舉和控告。
第十七條 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。
公約期限
自 年 月 日起至 年 月 日止大略 工作(工程)結束止。
履行計件工錢制,詳細標準為:
工作保衛(wèi)
甲方根據(jù)自治區(qū)人民當局的法則參加工傷保險,乙方因工負傷、致殘、死亡依法享福因工傷亡報酬。
甲方(章): 法定代表人(簽章):
乙方(簽章):
年 月 日
鑒證構造(章): 鑒證人(簽章):
年 月 日






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