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無固定期限勞動合同書樣本3篇(更新版)

2024-12-16 22:13上一頁面

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【正文】 ____   ____________________________________________________________   ___________標準。   第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。   八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償   第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。   第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為   第六條 乙方工作應(yīng)達到   標準。   。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范 。   (二)實行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。乙方完成臨時性工作任務(wù)后,繼續(xù)履行合同約定的工作崗位,乙方如要求留在新的崗位,則必須與甲方協(xié)商,經(jīng)得甲方同意后可變更勞動合同。   (二)無固定期限:自年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止   條件出現(xiàn)時止。無固定期限勞動合同書樣本3篇勞動合同,作為界定用人單位與勞動者之間權(quán)利義務(wù)的法律文書,不僅需要從社會主體之間利益平衡的視覺進行理解,更應(yīng)當站在促進人類文明進步和社會發(fā)展的高度加以考察。   第1條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:   (一)固定期限:自起至 止。   第4條 甲方根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要,可臨時性調(diào)整乙方的工作崗位,安排乙方臨時性工作任務(wù),但時間不超過12個月。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會或全體職工和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長。   六、勞動紀律   第十一條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度。   第十九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:   ,被證明不符合錄用條件的。   三、工作內(nèi)容和工作地點   第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任   崗位(工種)工作。   六、社會保險及其他保險福利待遇   第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。   第十七條 甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。   第二十三條 本合同的附件如下   第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。   三、工作內(nèi)容和工作地點   第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任_________   ___________崗位(工種)工作。
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