雇用關(guān)系與承攬關(guān)系(更新版)
【正文】 作中的風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)揮出受雇人的勞動(dòng)價(jià)值，雇主就必需行使監(jiān)督管理權(quán)，監(jiān)督管理權(quán)既是雇主的一項(xiàng)權(quán)利，同時(shí)也是一項(xiàng)義務(wù)。承攬關(guān)系中承攬的事項(xiàng)更具有特殊性，它一般需要具備相應(yīng)的設(shè)備條件，并且設(shè)備的附加值較高，蘊(yùn)涵一定的技術(shù)成份。在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)過程中發(fā)生的人身損害事故，是按承攬關(guān)系來進(jìn)行賠償，還是按雇用關(guān)系來賠償，是案件爭(zhēng)論的焦點(diǎn)和難點(diǎn)。雇用關(guān)系是指受雇用人在一定或不特定的期間內(nèi)，從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)，受雇用人接受雇用人提供的勞務(wù)并按約定給會(huì)報(bào)酬的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。為此，根據(jù)經(jīng)濟(jì)規(guī)律及法律權(quán)利與義務(wù)相一致的原則，承攬關(guān)系中的報(bào)酬就不同于一般勞務(wù)關(guān)系中的報(bào)酬，其報(bào)酬不僅僅包含勞動(dòng)力的價(jià)值，還含有技術(shù)成份的價(jià)值，工作設(shè)備的價(jià)值以及一定的利潤成份，該報(bào)酬在價(jià)值上與買賣關(guān)系的商品價(jià)格相類似，承攬者享有了一定的額外利益。而承攬關(guān)系中，定作人一般不對(duì)承攬人的具體工作過程進(jìn)行監(jiān)督控制，承攬人只是按照定作人的事先指示而進(jìn)行工
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