公司勞動(dòng)合同樣本實(shí)用版(更新版)
【正文】 法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。
(四)乙方患病住院或因工負(fù)傷醫(yī)療期的待遇按國(guó)家政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)本合同依法訂立后，對(duì)雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。
(五)雙方協(xié)商簽訂的培訓(xùn)協(xié)議作為本合同書的附件，具有同等約束效力。
(二)當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)責(zé)任。
(十)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
(七)乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
嚴(yán)重失職，______，或以_______崗位便利謀取私利對(duì)公司形象和利益造成影響和損失的。
勞動(dòng)者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺(jué)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。合同期滿自行終止勞動(dòng)關(guān)系。
一、勞動(dòng)合同期限
雙方約定按下列第款確定勞動(dòng)合同期限：______________________
本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方在_____________________崗位(工種)上工作。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
法律、行政法規(guī)的其他情形。
請(qǐng)人代工的。
患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的，公司將按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》追究連帶
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