公司勞動合同正規(guī)版(更新版)
【正文】 資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
二、 工作內(nèi)容
甲方安排乙方在_________崗位(工種)上工作。合同期從_________年_________月_________日至合同中法定解除或終止合同得條件出現(xiàn)時止。其中試用期_____個月，從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
三、 工作時間和休假
(一)乙方得工作時間，依其工作性質(zhì)按下列第一或第二款確定：
實行標(biāo)準(zhǔn)時工作制
每周工作五天，每天工作八小時。
乙方得工資報酬按照甲方依法制定得規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬。
已完成一定得工作任務(wù)為合同期限得。
(三)乙方由下列情形之一得，甲方可以解除勞動合同：
在試用期間被證明不符合錄用條件得。
以弄虛作假手段建立勞動關(guān)系得。
在本單位連續(xù)工作滿______年，且距法定退休年齡不足______年得(員工本人要求解除除外)。
未依法為勞動者繳納社會保險費得。
(三)乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷及因工或因病死亡應(yīng)享受得待遇均按有關(guān)法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇。
、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的。
、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。
。
甲方(公章)：______________乙方(公章)：______________
法定代表人(簽字)：______________法定代表人(簽字)：______________
簽約日期：_________年__________月_________日
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