【正文】 (三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的。
(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。
(三)其它。
(四)計件工資制的，月工資結算辦法：_________。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
(5)經(jīng)國家批準應征入伍的。
(2)違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的。
(三)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：
(1)雙方一致同意的。
(三)愛護單位財產，不無故損壞公物。乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。
二、生產(工作)任務
甲方根據(jù)生產(工作)需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時生產(工作)任務。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元。
(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為_________天。
(二)嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產。如生產(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。
(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的。
(4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的。
乙方違反本合同有關條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。
(三)甲方按國家規(guī)定，每月應給乙方各類補貼共_________元。
(二)負責支付乙方工資，每日元。
，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
、學校、甲方規(guī)定的。
(五) 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。
三、勞動紀律
甲方應根據(jù)上級部門的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。
(6)、有關部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。
甲方：
乙方：






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