企業(yè)臨時(shí)用工聘用合同范本3篇新(更新版)
【正文】 應(yīng)按日付給乙方待工費(fèi)。歡迎閱讀與參考!
企業(yè)臨時(shí)用工聘用合同范本一
甲方(單位)名稱：____________
單位所有制性質(zhì)：____________電話號(hào)碼____________地址：____________
乙方(工人)姓名：____________性別____________年齡____________家庭住址：____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》)，____________(甲方)因生產(chǎn)工作需要，招用____________(以下簡稱乙方)為臨時(shí)(季節(jié))工。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。
五、合同的解除
(一)在下列情況下，甲方可以解除合同：
，醫(yī)療期滿(醫(yī)療期為三個(gè)月)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。
六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲
乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。合同應(yīng)妥善保存，如有遺失，需及時(shí)申報(bào)鑒證機(jī)關(guān)。
，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
。
第八條 本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。
三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：
、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。
(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的。
八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
甲方：_________(簽章)乙方：_________(簽章)
簽定日期：_________年_________月_________日
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