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個人勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)版范本(更新版)

2025-12-19 00:48上一頁面

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【正文】 交付貨物同時,應(yīng)對貨物進(jìn)行檢驗,貨物外包裝必須為甲方專用的封箱膠帶且完好無損,方可簽字驗收。  因乙方其他行為造成甲方人員人身或財產(chǎn)損害的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。  第八條運輸及裝卸:甲方裝貨及卸貨時,乙方應(yīng)提供協(xié)助。若合同期滿,雙方未簽訂新合同,則雙方合作條件仍按本合同執(zhí)行,但甲方有權(quán)隨時通知乙方終止合作。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份?! ?二)甲方按國家____省、市有關(guān)規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護(hù)工作。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,不得克扣或無故拖欠乙方工資。  (二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的,按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者,甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知,延長乙方的試用期或解除勞務(wù)合同?! ?三)在協(xié)議有效期內(nèi),甲方因體制改革、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等減少勞務(wù)人員時,按國家、省、市有關(guān)規(guī)定一次性向乙方支付減少人員的經(jīng)濟(jì)補償金,經(jīng)濟(jì)補償金參照《中華人民共和國勞動合同法》標(biāo)準(zhǔn)支付?! ?十四)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故,乙方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! ?六)乙方根據(jù)甲方的需要派遣人員,并配合甲方對派遣人員實施組織管理、崗位調(diào)動以及業(yè)績考核,定期對派遣人員進(jìn)行有效的跟蹤和管理?! ?十四)如甲方將派遣員工退回至乙方,乙方在《勞動合同法》約定的與派遣員工解除勞動關(guān)系時,除本合同第十二條規(guī)定情形外,應(yīng)由甲方按《勞動合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償金,在辦理解除關(guān)系時支付。  (十二)按《中華人民共和國勞動合同》規(guī)定,乙方派遣人員有下列情況之一的,甲方有權(quán)直接遣返給乙方,不支付經(jīng)濟(jì)補償金:  (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。  (七)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成傷、殘、亡等由乙方負(fù)責(zé)并處理。派遣人員在甲方工作期間,由甲方對其實施組織管理和崗位調(diào)配和考核?! ”竞贤诩追揭曳胶炞趾笊Вp方義務(wù)履行完畢后失效。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報酬外,甲方不向乙方支付任何補償?! ★L(fēng)險提示:勞務(wù)費用  勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù),雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報酬,這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外,還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等。  甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,委托乙方承擔(dān)工作?! 〗ㄗh雙方在簽勞務(wù)合同的時候最好明確約定相關(guān)工作崗位,工作時間以及勞務(wù)報酬等問題,避免之后因履行合同發(fā)生糾紛?! €人勞務(wù)合同范X篇一  雇主(甲方):  地址:  雇員(乙方):  地址:  鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作,如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大)?! ‰p方確定,乙方的崗位為:____________,職責(zé)是:____________。  乙方工作時間根據(jù)甲方需要確定?! ∪趧?wù)報酬  甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬?! ∥?、違約責(zé)任  甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的,每拖欠____日按照所拖欠金額的______%向乙方支付違約金。現(xiàn)就具體事項達(dá)成以下協(xié)議:  一、合作事項  (一)乙方根據(jù)甲方的需要和要求,向甲方派遣勞務(wù)人員從事有關(guān)工作?! ?四)甲方在國家勞動合同法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi),有權(quán)將派遣人員退回,并提前以書面形式通知乙方,每月____日____日內(nèi)辦理解聘手續(xù)。  (九)派遣人員患病或非因工負(fù)傷,在符合國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),甲方按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的費用?! ?4)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影  響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的。  (二)乙方應(yīng)認(rèn)真履行與派遣人員簽訂的《勞動合同》的全部義務(wù)?! ?九)乙方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行派遣前的政策、法律教育,職業(yè)道德培訓(xùn),提供必要的建議和指導(dǎo),并如實介紹甲方情況?! ?三)服務(wù)費:按每人每月元計算?! ?三)本協(xié)議遇到不可抗拒或政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改、補充時,由甲乙雙方協(xié)商處理?! ?二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。  第四條勞動報酬  (一)乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為______元月,乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?! ?二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家____省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇?! 〉谄邨l勞動紀(jì)律和規(guī)章制度  (一)甲方依法制定的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)告知乙方。試用期內(nèi)提前____日通知乙方,可以解除勞動合同?! 〉谑畻l雙方約定其他事項:________________________?! 〉谖鍡l結(jié)算方式:月結(jié)____日?! “凑毡竞贤s定向乙方支付運費。但乙方有證據(jù)證明貨物毀損、滅失是由下列原因之一造成的除外:  不可抗力?! ∫曳接诤炗啽竞贤瑫r,應(yīng)向甲方出示身份證及自有、合法房屋的所有權(quán)證的原件,并向甲方提供上述證件的復(fù)印件。協(xié)商不成,任何一方可依法向甲方住所地人民法院起訴?! 《㈦p方權(quán)利義務(wù)  甲方權(quán)利義務(wù)  甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,委托乙方承擔(dān)工作。  三、勞務(wù)報酬  甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬?! ∥濉⑦`約責(zé)任  甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的,每拖欠____日按照所拖欠金額的______%向乙方支付違約
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